【リーダー候補】インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク等) 東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/テレワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
当社主要顧客である製造、金融、公共、エンタメ業界などの常駐先弊社チームにて、インフラエンジニアとして下記いずれかの業務をお任せします。 【業務例】 ◇コンサルティング・・・顧客ニーズの把握と最適なインフラシステムの提案 ◇インフラ環境の要件定義、設計、構築、運用(AWS、Azure等のクラウド環境含む) (セキュリティ、ネットワーク、サー... もっと見る
株式会社 クエスト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- 【福島県郡山市】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/テレワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【名古屋市】インフラエンジニア/大手電力系企業のクラウド/サーバー/NW 5名程度のチームで進める設計構築、運用保守
- 【プロジェクト支援】PMO 東証スタンダード市場上場/12期連続売上高更新/年間休日120日以上/定着率95%前後
- 【岩手県北上市】システム開発保守 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/高い定着率!(95%前後)
- 【岩手県北上市】ヘルプデスク 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/定着率95%
- 【名古屋市】インフラエンジニア(課長候補) 東証スタンダード市場上場/プライム案件90%/自社内勤務想定/リモートワーク相談可/年間休日120日以上/定着率95%/働き方◎
- 【四日市勤務・リーダー候補】アプリ開発エンジニア(大手半導体製造企業向け)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%/働き方◎
- 【リーダー候補】アプリケーション開発エンジニア(仙台市) 東証スタンダード市場上場/自社内勤務案件あり/働き方◎/定着率95%前後/リモートワーク相談可
- 【リーダー候補】基幹業務システム導入エンジニア 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/定着率95%
- 【リーダー候補】アプリケーション運用保守(製造業)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%/フルリモート相談可
- 【大船】アプリケーション運用保守(製造業)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%
- 【リーダー候補】広報(IR/SR担当) 東証スタンダード上場/年間休日120日以上/定着率95%前後/一部リモートワーク可
- 広報(IR/SR担当) 東証スタンダード上場/年間休日120日以上/定着率95%前後/一部リモートワーク可
- 【東京】基幹業務システム(ERP)導入エンジニア 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/定着率95%
- 【リーダー】アプリケーション開発(製造、エレクトロニクス、エンタメ、金融業界等)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%/リモートワーク相談可
- 【東京】アプリケーションエンジニア 東証スタンダード市場上場/創業以来黒字無借金経営/年間休日120日以上/定着率95%
【グループIT推進本部】(セキュリティマネジメント(リーダー候補))セキュリティの最前線を支えるリーダー候補募集!
サイバーエージェントグループ横断で、事業と伴走しながらセキュリティマネジメントを設計・推進するセキュリティエンジニア/コンサルティングを行うポジションです。 ーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーー 社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア / サーバ・ストレージ)プライベートクラウドを物理面から支える、インフラスペシャリスト募集!
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア)生成AI時代のデータ基盤を支えるサーバーサイドエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア(リーダー候補))人事領域のDXを支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります!
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集!
- 【グループIT推進本部】(映像配信技術エンジニア)次世代の動画伝送・制作技術を駆使できるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(コンサルタント)事業の成長を支える、技術課題解決のエキスパート募集!
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集!
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- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア / 大規模データセンターの設計〜運用)最先端技術を支えるネットワークエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア(データ基盤))生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア(オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当))数百~数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(データアナリスト)ビジネス課題をデータで解決する、戦略的アナリスト募集!
- 【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集!
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