個人情報保護の年収750万以上の求人・採用情報

• 620万円〜950万円
  
• 東京都
• Azure

株式会社トリドリは「『個の時代』の担い手に。」をミッションに掲げ、SNSを中心に活動する個人や企業を支援しています。 2022年に東証グロース市場へ上場し、2024年には売上高約43億円・営業利益4.5億円を達成。現在も成長を続けており、2027年には売上100億円の達成を目指しています。 急速な事業拡大に伴い、社員数・拠点数ともに増加して... もっと見る

• 750万円〜
  
• 東京都

中国拠点を活用したシステム開発案件において、お客様への提案と、プロジェクトを推進するITコーディネーターを求めています。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意とする中国拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューション... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る

• 1050万円〜1500万円
  
• 東京都
• Dart Node.js React TypeScript MySQL Firebase Express Flutter SRE

- 複数プロダクトを横断したSRE戦略の策定・技術的リード - インフラ構成、監視・アラート、障害対応フローの整備と文化づくり - プロダクトにまつわるリスク分析/評価とリスク排除のための実行指揮 - プロダクト開発チームとの信頼性・運用性に関する伴走 - SREチームの組成とメンバーのマネジメント - データ基盤など、横断的なプラットフォー... もっと見る

• 1200万円〜1800万円
  
• 東京都，愛知県

KINTOテクノロジーズの人事責任者として、経営戦略と現場をつなぐ人材マネジメントを担っていただきます。 ・経営方針に基づき、人材戦略を設計し、最適な組織構造と人材配置を推進。 ・急成長に対応できる柔軟な人事オペレーションを構築します。 ・MVV（Mission・Vision・Value）の浸透を図り、組織の一体感とカルチャー醸成をリード。 ・... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

エアトリの成長戦略を牽引する「企業戦略本部」にて、 社長直下の経営幹部候補として、投資・IR・採用・広報・全社プロジェクトを統括します。 経営視点で全社戦略を描き、実行までリードするリーダーポジションです。　 　　 ・投資（M&A・CVC）の戦略立案、実行、PMI管理 ・IR／広報の統括（株主・機関投資家対応、リリース発信） ・人事... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

■新規事業の戦略立案および推進（事業責任者および候補） ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の事業責任者（候補）として、事業の成長をリードしていただきます。 市場分析から戦略設計、集客・営業体制の構築まで、上流から一気通貫で携わるポジションです。 具体的な業務内容 ・不動産売買事業の中長期成長... もっと見る

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

■募集背景とミッション 私たちは、AIやニューロテックを核とし、将来普通の生活となり得る新しい体験を生み出し、届けることを目指すVisionary Labというチームです。脳波を色が変わる照明につなぎ、ボードゲームをする「Colors」や、雨の日にしかコンテンツを楽しめないレーベル「雲ノ下レーベル」など、技術を使った新しい体験をつくっています。今回、... もっと見る

• 540万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP Java MySQL PostgreSQL Kotlin Rust GCP Zabbix

自社サービスの開発・運用・保守をお任せします。 月間配信配信可能インプレッション200億オーバーの、忍者AdMax、忍者DSP等、アドテクノロジー関連システムをはじめとして、創業以来一貫して自社開発システムを中心とした事業展開により利益を出し続けております。 事業拡大に伴い、アドテクノロジー関連サービスの開発や、インターネットを利用した情報発信... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む） ■仕事の進め方 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以... もっと見る