【就労支援リーダー候補】利用者支援×チームマネジメントで新拠点を育てるコアメンバー募集

仕事内容

◤気持ちに寄り添いながらスキルを磨き、自分らしく働く人を応援する。その支援を、チーム全体でより良くしていくリーダー職です。◢ 千葉駅付近に新拠点をオープン。 「働きたい」という気持ちはあるものの、さまざまな悩みや不安を抱えていることで、なかなか就活やその準備に踏み出せないという方は大勢いらっしゃいます。 そんな方の「働きたい」という気持ちに寄り添いながら、ひとつひとつ課題を解決することを支援していくサービスが「就労移行支援」です。 今回募集するのは、利用者さまの支援に直接関わりながら、メンバーの業務進捗や数値管理、支援品質の向上にも携わるリーダー／マネジメント候補。 現場理解を持ちながら、チーム全体の成果をつくっていくポジションです。 ステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を変えていく過程を、一緒に体感しませんか？ ▍業務内容 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の企画、実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成、確認 ・メンバーの業務進捗管理、フォロー ・チームの数値管理、目標達成に向けた改善提案 ・支援品質の平準化に向けた業務フロー整備 ・拠点運営に関わる課題抽出と改善 ・関係機関や社内との連携、情報共有 ※「数値管理」の具体項目は、面談数・定着率・就職件数・稼働率など実態に合わせて調整ください 今までの経験や適性、目標にあわせ、利用者支援だけでなく、組織づくり・チームづくり・拠点づくりにも幅広く携わることができます。 ▍求める人物像 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・自分の仕事を制限せず、さまざまな経験を糧にできる方 ・成果にコミットし、達成意欲の高い方 ・自ら情報にアンテナを張れる勉強家な方 ・会社やチームのために全力を注ぐことができる方 ・支援だけでなく、メンバー育成やマネジメントにも関心がある方 ・感覚だけでなく、数値や事実をもとに改善できる方 募集背景 千葉駅付近で新しく事業所をオープン予定です。 今回は立ち上げメンバーの中でも、利用者さまへの直接支援に加え、チーム運営や数値管理、支援品質の向上にも関わっていただくリーダー／マネジメント候補を募集しています。 新拠点を一緒につくり、事業所の成長を牽引してくださる方をお待ちしています。 配属部署 就労支援事業部 千葉駅付近で新規拠点にて、利用者支援とチームマネジメントの両面から事業所運営に関わっていただきます。