2025/10/21 更新
【事業開発|アライアンス担当】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 ... もっと見る
株式会社 トリファ
従業員数 30人
平均年齢28.3歳
- 職種
- 営業職
- >
- ルートセールス
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったトリファの他の求人（13件）
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- 【インフルエンサーマーケ責任者】旅行体験を創る自社サービスを共に創りませんか？｜国内トップシェア×グローバル展開のトラベルテック
- 【デジタルマーケティング】総額12億資金調達｜月次予算億単位のトラベルテックマーケティング
- 【カスタマーサポート｜マネージャー】総額12億円調達｜海外通信eSIMサービス トリファのカスタマーサポートチーム
- 【テレコムアライアンス|調達部門】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
- 【バックエンドエンジニア】自社プロダクト｜グローバル展開中トラベルテック開発チーム
- 【フロントエンジニア】自社プロダクト｜海外通信eSIMサービス トリファの開発
- 【クリエイティブ・ディレクター】世界中の旅行体験を革新しませんか？｜月次予算億単位のトラベルテック
- 【モバイルエンジニア（Android/iOS）】総額12億円調達｜海外通信eSIMサービス トリファの開発
2025/10/30 更新
【グループ会社出向】幹部候補！コスメ×SNSマーケ特化！化粧品メーカー向けのSNSマーケティング支援してみませんか？
■ 仕事内容 X、Instagram、Youtube、TikTokなどのSNSを中心にしたブランドの グロース戦略の立案を担当します。クライアントへの課題ヒアリング、 競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、数100万円から 数1,000万円規模の予算を扱い、幅広い提案が可能です。 【具体的な業務内容】 •クライアントへのヒアリン... もっと見る
ソーシャルワイヤー 株式会社
設立年月日 2006年09月
従業員数 314人
平均年齢35.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- その他受付・企画・事務関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったソーシャルワイヤーの他の求人（12件）
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- [自社サービス/Python/NextJS] 日本の広報活動をDXで変革する、テックリードエンジニアを募集！
- [自社サービス/PdM/PjM] 日本の広報活動をAIとDXで変革する、プロダクトマネージャーを募集!!
- 【SaaSサービス】BtoBマーケティング職として調査分析・営業戦略策定
- [自社サービス/Python] 日本の広報活動をDXで変革する、グロースハック/フルスタックエンジニアを募集！
- 【美容・コスメ×インフルエンサーマーケ】BtoBマーケティング職として調査分析・営業戦略策定
- 営業力 × 安定基盤 × 成長市場＝あなたの市場価値を最大化/SaaS法人営業
- 美容・コスメ×インフルエンサーマーケ【企画営業職】代理店→事業会社へ。スキルを活かして事業拡大フェーズへ参画しませんか？ （東京拠点・大阪・福岡拠点）
2023/10/04 更新
【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集！
【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フ... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4188人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（15件）
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- 急成長事業のエンジニアリングマネージャーを募集！
- 急成長継続中の国内トップクラスVertical SaaSのSREを募集！
- 【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり
- 【東証プライム上場/成長市場SaaS】WEBマーケター / 企画やデータ分析経験者歓迎 / マーケ未経験可
- 【若手事業責任者候補】日本が直面する「労働供給制約社会」の課題解決をするメガベンチャーで新規事業開発・事業企画をしませんか？/ Bizdev
- 急成長Vertical SaaSのQAエンジニアを募集！
- 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション
- プロダクトマネージャーとして共に製品を磨いて世の中に価値貢献するメンバー募集中！
- 【Ruby/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 【東証プライム上場/toCマーケ】事業成長を担う戦略Webマーケ/介護×人材ビジネス/21期連続増収
2025/03/24 更新
【リモート可】ゲーム運営／開発リードプランナー～東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後／ゲーム運営・開発経験を活かしたキャリアアップができます！～
┌─────────────────────────────┐ ◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 【タイトル運営／開発経験を活かし、ディレクターへの挑戦が可能】 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくプランナ... もっと見る
株式会社 マイネット
設立年月日 2006年07月
従業員数 371人
平均年齢33.3歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマイネットの他の求人（10件）
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- 【将来のCTO候補】テックリード（サーバーエンジニア）～全社横断技術課題解決プロジェクトのコアメンバー／様々なゲームの開発・運営をリード／リモート可～
- 【東証上場】グループ経営企画（全社重要課題解決スペシャリスト）～スピード感ある事業改革の中で経営を支える／リモート可～
- ★子会社採用★【未経験・第二新卒歓迎】戦略・DXコンサルタント～Big4出身者の元でコンサルへチャレンジ／独自の育成プログラム／大手企業戦略案件多数保有～
- 【リモート可】ネイティブ（クライアント）エンジニア～上流工程から携われる／東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後～
- 【リモート可】サーバーサイドエンジニア～上流工程から携われる／東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後～
2024/04/23 更新
【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
【業務内容】 役員とコミュニケーションをとっていただきながら海外拠点の新規事業立ち上げに伴う業務全般をお任せいたします。 ≪扱うプロダクトや市場≫ エンジニアHR市場のプロダクト群、および生成AI関連のプロダクト群を海外にて展開する予定です。 日本市場で業界シェアが高いものを中心としていますが、海外市場のニーズに合わせて、新規プロダクト... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（71件）
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- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現！あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業（アカウントエグゼクティブ）募集
- 【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
- 【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか？
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【フルリモート×フレックス】全社横断！Terraform環境でスキルアップしませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員！生成AI企業のシニアマネージャー募集
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか？
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 【フルリモート×フレックス】グローバルな環境で戦略的思考を磨く！インフラエンジニアリングマネージャー
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【福岡／宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発／自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集！
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか？
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK！AIエンジニアを目指しませんか？
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収～1200万】
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集！
- 【戦略法務】IIPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供
- 【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
- 【福岡】 “未経験から”セキュリティエンジニアへ！需要高まるセキュリティ分野で社会貢献しませんか？
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか？
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント（マネージャー候補）
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか？
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事（生成AIリーディング企業／組織が2倍の急拡大／大型IPO準備）
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集！
- 【幹部候補｜生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー！大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集！
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
2025/11/25 更新
【N-1/CHRO候補】IPO直前の企業にてCHROをやってみませんか
当ポジションでは、上場に向けて労務体制を整える人材を募集しています。 労務業務を中心に、バックオフィスに広く携わっていただきます。 急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。 ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です！ 是非国家資格という切り... もっと見る
株式会社 ミツカル
設立年月日 2020年08月
従業員数 80人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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