人事制度の立案の年収800万以上の求人・採用情報

• 280万円〜850万円
  
• 北海道

【概要】 様々な業種のエンドユーザー、大手通信キャリアやITベンダー等のシステム開発プロジェクトにおいて、ご自身の経験・スキルを活かせるポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 SNSサイト構築／eコマースサイトのデザイン、プログラミング／営業情報システムの開発／スポーツジム会員管理システム及び、測定結果診断サイトの構築／ゲームプログ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート
• AWS Azure GCP

【業務内容】 ソリューションセールスとして、顧客の課題を解決するための提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 ・顧客のビジネス課題のヒアリングおよびソリューションの提案 ・自社の製品・サービスを活用した最適なソリューションの設計 ・エンジニアと連携し、技術的な要件整理・実現性... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript TypeScript Firebase GCP Nuxt.js

■業務内容 システムアーキテクト部（SA部）に所属し、以下の業務に携わっていただきます。 【開発業務（メイン）】 ・顧客向け・社内向けシステムの企画・設計・開発推進 ・技術的な課題の発見・改善、プロジェクトリード ・フロントエンド・バックエンド両方での実装・技術選定 ・海外展開に対応したシステム設計・開発 【マネジメント業務（段階... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 東京都

【基本的な仕事内容】 コミュニケーションに関して組織内で抱える課題を特定し、様々なソリューションで解決のサポートをするコンサルティング企業です。 一人ひとりの潜在力ややりがいを引き出し、イノベーションが生み出される組織風土作りに貢献できる、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 お客さまが抱える組織のコミュニケーション上の課題を解決す... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

営業責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。 急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■担当プロダクト／サービス 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。これまでエム... もっと見る

• 502万円〜848万円
  
• 東京都

【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント ■総務 　オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ■情報システム 　アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他 ■法務 　リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ■社長秘書 　スケジュール管理、各種社内調整、... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

労務相談プラットフォーム「HRbase」「HRbase PRO」は、人事労務担当者や社会保険労務士の労務相談・調査業務をAIで効率化するためのBtoB SaaSです。 属人化・複雑化する労務相談の領域に革新をもたらす当サービスを、セミナーや展示会などの接点を通じて一人でも多くの方に届ける非常にやりがいのあるポジションです。 具体的には、下記のよ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

<ミッション> プロダクトの戦略的価値（Why）と事業インパクト（Impact）を定義し、開発チームと連携してプロダクトのROI（投資対効果）を最大化する <詳細> クリニック・健診受診者双方の業務効率化を推進するプロダクトのPdMとして、企画・開発・グロースをリードいただきます。 開発チームや外部パートナー企業と連携しながら、事業成長をド... もっと見る

• 1170万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

■募集背景 当社は設立9年目、社員・業務委託を含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニーです。 事業規模の拡大に伴い、全社のIT環境・情報セキュリティを統括的に整えることが 次の成長フェーズを支える重要テーマになっています。 現在、CIO/CISOは不在であり、コーポレート部門を統括する役員直下で、 全社ITの戦略から運用までを一... もっと見る