人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

自社サービスおよびエムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ##業務詳細 WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。 QLifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python Go

================= 何を目指しているのか？ ================= どんな案件に参画するのか？ どんなキャリアを作りたいのか？ それはあなたと会社で共に創っていくものだと考えます。 また、あなたが発揮した行動やもっているスキルが、正しく評価され、 報酬が上がり続ける人事制度も大切だと思っています。 株... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ▼具体的... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

入社後いきなりマネジメントを丸投げすることはありません。 まずは現場の「リアル」を知っていただくため、3つのフェーズに分けた段階的なステップアップを想定しています。 【入社後のステップアップ】 ■ STEP1：現場の課題解像度を上げる（入社〜3ヶ月） まずはメンバーとして現場の最前線に入り、既存の業務フローやシステムの現状を体感してください... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

★エンジニアは希望条件を出して、豊富な案件数から自由に案件探し★ ≪案件≫ ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は90％以上（フルリモートあり） ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 希望条件の例 ・通勤時間は〇分以内 ・1... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

月額1,000万〜数千万円規模のアカウントを主担当として、戦略設計から改善・成果創出まで一気通貫でリードしていただきます。 運用にとどまらず、事業KPIを踏まえた意思決定やクライアント折衝など、裁量を持って成果最大化に挑めるポジションです。 当社はデジタル×テレビCMを掛け合わせた統合プランニングに強みを持つ総合広告代理店。オンライン・オフライ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容■ 本ポジションでは、アジア地域におけるネットワークソリューションの設計・導入・技術支援を担当いただきます。顧客のビジネス課題を深く理解し、標準・非標準を問わず最適な技術ソリューションを構築・提供することで、顧客満足と事業成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】 - 顧客の要件を的確に把握し、技術的・業務的観点から最適なソリュ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都
• React

スポーツコミュニティアプリ「Player!」のWeb開発をお任せします。 Player!はエンジニアだけでは作ることは出来ません。 チームで時にはぶつかり合ってでも、妥協せずに作るから面白い。その面白さを体感しませんか？ □■□■業務内容■□■□ ・Player! Web の開発・改善(主にReact) ・要件/仕様に関するステークホルダ... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

採用活動において新卒・中途問わず、幅広い職種で年間50〜80名採用活動を行います。また、ハイクラス採用についても、経営陣や役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。 その他、採用戦略に基づいた各種ファネル別の業務までご経験に合わせてお任せします。 ・各採用ポジションの採用プロセスをリード（以下一例） - 経営陣、各部門長と... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Salesforce

【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています 本ポジション（プロダクトオンボーディング部）は、営業が受注した顧客に対し、導入〜活用初期の設計を担う役割です。 単なる初期設定ではなく、 複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジ... もっと見る