人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

◆仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザー ◆仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。 転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

【概要】 採用業務を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般 　- 書類選考 　- 面談 　- 面接調整 　- 面接対応 　- エージェント対応 　- 媒体運用 【採用ターゲット】 　- 新卒/中途 　- エンジニア(iOS/Andoroid/Web) 　- マネージャー層(営業、経営企画、マー... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，兵庫県，フルリモート

＼ このプロジェクトの魅力3選 ／ ✅ これから世に出る車両・産業機器に携わり、社会実装に直結する達成感 ✅ 15名以上のチームを統括し、MBD開発の標準化・内製化をリードできる裁量 ✅ SDVなど業界をけん引する最新ドメインに関与し、市場価値を高められる環境 ✨サービス内容 自動車・建機・農機・航空などモビリティ領域を中心に、モデルベー... もっと見る

• 650万円〜730万円
  
• 東京都
• PHP Java Python Node.js AWS Docker MySQL PostgreSQL

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献で... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事のやりがい】 採用を起点に、組織全体の成長をデザインできるポジションです。 経営・現場双方と近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用広報や研修企画などにも裁量を持って携われます。 「人を採る」だけでなく、「人を活かし、育てる」までを一貫して担えるため、幅広い人事スキルを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 入社後は、まず採用... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【Webディレクター】 自社ECサイトのWebディレクターとして、企画・設計・UI/UX改善などのディレクションを幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・各種サービス・キャンペーン企画 ・サイトの運営、UIUX改善 ・GA4やヒートマップを使用したサイトの分析 ・企画立案（課題分析、コンセプト設計、ワイヤーフレームの作成、KPI管理など）... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 愛知県

人事の責任者として、バックオフィスの攻めの部分を担っていただきます。 主に １）採用全般 ２）人事制度策定・運用定着 という人の面全般に関し責任を持てる、CHRO的役割です。 組織の成長と成果を社会に還元するために、人事面で必要なことは何でもやっていって頂くポジションです。 直近想定している点は １）採用＞システムコンサルタント、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

PHONE APPLI PEOPLEを中心とした機能改善や、新規プロダクトのロードマップの策定、企画立案から開発チームとの伴走、そしてリリースに至るまで、プロダクト開発全般を担当いただきます。 ・ロードマップ策定 ・新規プロダクトや新機能の企画 ・スクラム開発へのプロダクトオーナーとしての参加（プロジェクトの進行管理） ・リリースに向けた準... もっと見る

• 420万円〜640万円
  
• 東京都

自社のクリエイティブを一手に引き受けるチームのディレクションをお願いします。チームメンバーは現在3名。デザイナー、コーダーといった業務の縦割りはしておらず、スキル差はありますが、WEBデザインは一通りできるメンバーです。 この3名の業務進捗などを管理していただき、クオリティを担保しながら、ページの公開や納品を期日通りに進めていただくのがメイン業務... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せする予定です。 社内のクリエイターと密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 【業務内容詳細】 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考... もっと見る