【未経験歓迎】総務職 /年間休日123日! /ノルマ無 /スタンダード市場上場

募集背景

会社の規模拡大に伴い、社内制度のアップデートや、社会的な信頼性を高めるための取り組み（CSR・認証取得など）の重要性が日々増しています。 そこで、これからの会社の基盤を支え、組織を引っ張っていく総務部のリーダー候補を募集します。 お任せしたいのは、「福利厚生・社会貢献活動の企画」、「社会的信用を高める認証（ISOやプライバシーマークなど）の管理・導入」、そして「ファシリティや保険の管理・見直し」といった総務業務全般です。メンバーの指導・育成に関わりながら、幅広く活躍していただくことを期待しています。

配属部署

総務職

概要

ヒップとは、Hybrid Innovation Projectの略。 「企業の壁を乗り越えて集まった技術者が設計業界を改革していく」という想いを社名に込めています。創業以来この想いを大切にし、上場企業を中心としたお客様の開発パートナーとして、高度な技術サービスを提供しています。

この仕事で得られるもの

■市場価値を最大化するキャリア形成■ このポジションでは、総務という会社の運営を支える業務に携わっていただきます。単なる業務経験の幅広さに留まらず、高い専門性と多角的な視点を習得し、あなたの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 1. 幅広い業務経験 「民間保険手続き」～「社内イベントの企画・運営」まで、非常に幅広い業務を経験できます！ 2. 多角的な視点が生み出す、問題解決能力 1つのことだけに絞られない業務だからこそ、多角的な視点から社内を見渡すことができ、問題解決へアプローチすることができます！ この両方の視点を持つことで、相乗効果を活かしたエンジニアの方のサポートや問題解決が可能になります。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ヒップ 本社 神奈川県横浜市西区楠町8-8 【アクセス】 ■本社 / 横浜営業所 「横浜駅」西口から徒歩13分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

≪安定収入をゲットできる各種手当をご用意≫ ■賞与年2回（6月, 12月） ■昇給年1回（7月） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■業務手当 ■時間外手当 ■帰省旅費手当 ■転勤一時金手当 ■海外出張支度金 ■テレワーク手当 ≪長期的に安心して働ける福利厚生あり≫ □社会保険完備 □退職金制度 □新車購入奨励金制度 □互助会制度 □社宅制度 □通信教育制度 □社内表彰制度 □社員寮（神奈川県横浜市・藤沢市、愛知県安城市、兵庫県三田市） □社員専用SNS「TUNAG」 　└飲食や映画館チケット等の各種割引、優待クーポンあり

休日・休暇

★年間休日123日 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季（9日※） ■年末年始（9日※） ※2025年度実績