予算計画策定・予実管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 372万円〜2640万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【概要】 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 【顧客領域】... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

営業経理なども含めたバックオフィス全体の業務に幅広く関わっていただきます。 将来的にはゆくゆくはチームをリーダーとして経理財務メインの業務を担っていただく予定です。 会社全体の成長に伴い、今後ますます業務が拡大・専門分化していく予定です。 「整える」「仕組み化する」「リードする」というフェーズに興味がある方、大歓迎です！ - 主な業務内... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る

• 810万円〜1200万円
  
• 愛知県
• AWS Lambda Salesforce

＜①具体的な業務内容＞ ◎大型案件のプロジェクト管理業務 CRM/SFAシステム刷新のプロジェクトマネジメント（最上流の企画から一貫して携わっていただけます） 現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入 SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 ◎IT戦略策定支援業務（ご経験に応じて） 中長期ITロー... もっと見る

• 250万円〜
  
• 東京都
• PHP Java

※SMALL WORLDで雇用後、各プロジェクトへアサインしていただきます※ 【部署概要】 楽天ペイメント社において、楽天Edy, 楽天キャッシュのシステム開発部署に所属し、社員及び、業務委託会社メンバーと共同で、要件定義から製造、テスト、リリースまでのフェーズにおけるPJMとして電子マネーシステムの開発案件のリーダーを担当して頂きます。 ... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

IT人財サービス事業の最前線で、お客様とエンジニアの最適なマッチングを実現するためのご提案をします。単なる人材紹介ではなく、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、やりがいのあるポジションです。 主な役割・業務内容 【営業・提案活動】 ・システムエンジニアサービスの提案営業 ・新規顧客開拓・既存顧客深耕 ・顧客ニーズのヒア... もっと見る

• 480万円〜750万円
  
• 東京都

事業、プロダクト、ブランド、サービス、組織の開発にむけて、情報収集やエビデンス取得、ストーリー構築のためのデザインリサーチを実施します。未来洞察、新規アイディアの創出や検証、市場実態やユーザーインサイトの把握、ブランド/デザイン評価などを対象に、様々なタイプのリサーチの企画設計、実施分析まで行ないます。 【具体的な業務例】 ＜業務内容＞ ・リ... もっと見る

• 768万円〜1008万円
  
• 埼玉県，東京都

ソリューションアーキテクトとして、Engineer Lab部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のア... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容▼ ・AI BPO事業部のマーケティング戦略 ・新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） ・TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ・各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ・事業横断のマーケティング組織構築 ・採用・オンボーディング ・その他付随するマネジメント業... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る