オンライン広告運用の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業ミッション】 事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作る」ことです。 会社の中では歴史の浅いものの、フィギュア事業を中心にGSCが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資をおこないながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考え... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■ 概要 ・当社のネットワーク事業は、お客様をインターネット上の脅威から防御するために必要不可欠なインフラ設計/構築を行うものであり、部門として更に強固にお客様へ訴求する為の体制作りを考えています ※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです ■ 詳細 ＜業務例＞... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイントなどのお問合せ対応を行うユーザーサポート部門の 実務をお任せします。 郵便局をはじめとしたグループ全体のサービスを快適に利用していただけるようにするとともに、コンタクトセンターの効率化・省力化を推進していく役割です。 お問合せ対応自体はコンタクトセンターが行っているため、直接一般ユーザーの対応をすることはあり... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【職務内容】 自社サービス/ソリューションの市場認知度向上とリード獲得を目的としたコンテンツマーケティングおよびデジタルマーケティング業務全般を担当いただきます。具体的には、ブログ、メールマガジン、導入事例、ホワイトペーパーといった多岐にわたるコンテンツの企画・制作・運用、各種デジタルツールの活用・管理、イベント対応、SNS運用などを通じて、マーケテ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS TensorFlow Azure GCP

＜期待する役割と具体的な業務内容＞ onerootsのAIエンジニアは、「出会いと別れを科学する」という当社のミッションを、AIシステムの開発・運用・改善を通じて具現化する中心的な役割を担います。当社の自社AIサービスにおいて、既存システムの改善・運用、そして新たなAIシステムの構築をお任せします。 特に、推薦システムやマッチングロジックに関心... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

クライアントのコンテンツマーケティング支援を行って頂きます。オウンドメディアの構築支援やコンテンツ企画、記事制作、SEOコンサルティングなど、弊社独自で構築した2,000名を超えるライターや専門家とのネットワークを活用しながら推進して頂きます。 （営業というより”メディアプラナー”に近いです） 【仕事の具体的な内容】 ■オウンドメディアの構築... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

フォレンジクス事業の成長を加速させるため、問い合わせ件数の最大化を軸にしたマーケティング戦略の立案〜実行までを一貫して担当いただきます。 デジタル領域の戦略から改善、クリエイティブディレクションまで幅広く裁量を持って動けるポジションです。 ■市場調査 ┗フォレンジクス市場の拡大トレンドをキャッチし、ニーズを的確に分析 ┗競合調査／検索トレン... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【「不動産」という、人生の大きな決断に、テクノロジーで安心を届けたい。】 私たちは「イノベーションで社会問題を解決し続ける」をミッションに掲げる不動産テックカンパニーです。私たちが挑戦しているのは、まだまだアナログな慣習が残る不動産業界。そこにテクノロジーの力を掛け合わせることで、誰もがもっと自由に、安心して住まいを選べる社会を目指しています。 ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python Django AngularJS TypeScript MySQL Vue.js GCP Redis

◯主な業務内容 ＜事業成長への貢献＞ ・プロダクト（ビザスクinterviewやビザスクdirect）の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性の向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る