2025/09/30 更新
<フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1602人
平均年齢31.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人(36件)
- もっと見る
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,190万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データサイエンティスト募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 知的財産(GM候補)
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- M&A/Business development室メンバーを募集!
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集!
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- セールス/マネージャー候補(東京本社)
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP(チームリーダー)を募集!
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- Business Development室(新規事業開発)メンバーを募集!
- CRMマーケターを募集中!
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- PdM(Growth)/プロダクトマネージャー(グロース領域)
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集!(業界未経験向け)
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集!(業界経験向け)
- マーケティングオープンポジション
- HRBP(ビジネス組織専任)
- PdM(共通基盤)/プロダクトマネージャー(共通基盤)
- PdM / プロダクトマネージャー
- エンタープライズ営業/新規領域(東京)
- 【0→1事業開発】物流拠点の企画・運営責任者募集!
- タイミーキャリアプラス/セールス(GM候補)
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- マーケティング担当/タイミーキャリアプラス
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
2025/11/03 更新
【~5000万円/Bizdev役員候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補
下記事業もしくは新たに取り組む事業の責任者候補(役員候補)として業務全般を担っていただきます。 入社直後は得意な業務からお任せしていく想定です。 ・人材紹介 ・ヘッドハンティング ・Fintech SaaS ・M&A ・不動産 ・フランチャイズ ・保険 ・海外事業全般 上記に関する一連の業務もしくは得意な業務をお任せいたします。 もっと見る
株式会社 ミツカル
設立年月日 2020年08月
従業員数 80人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツカルの他の求人(18件)
- もっと見る
- 年収1500万可能!経理責任者!2026年度のIPOに向けたコーポレート機能強化!
- 【2026年度上場】ヘッドハンティング事業部セールスMGR募集
- 2026年度IPO!急成長スタートアップで営業責任者を募集!
- 【N-1/法務責任者】時価総額10兆円を目指す!法務責任者候補募集!
- 内部監査/IPO準備のスタートアップ|会社規模拡大に伴い、コーポレート強化
- 2026年度上場!求人媒体に頼らない純ヘッドハンターを大募集!
- グローバルで1万人規模を目指すスタートアップで、採用に強い人事を募集!
- 2026年度IPO!コア事業を支える人材事業MGRを募集!
- 2026年度IPO!売上2兆円を目指すFintech×SaaS事業責任者を募集!
- 【~5000万円/マーケ責任者候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補
- 【2026年度IPO/テックリード/VPoE】時価総額10兆円を目指すスタートアップのエンジニアを大募集
- 【ジョブチェンジ可/事業推進】時価総額10兆円を目指す企業で事業企画をやってみませんか
- 【現年収以上保証】業界を変える急成長企業の開発を牽引するエンジニアを募集!
2025/06/30 更新
【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
【受託請負】 各顧客のインフラ基盤の提案~要件定義~設計~構築業務をご担当いただきます。 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事いただきます。 また、海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 【案件事例】 ◆... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人(28件)
- もっと見る
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- プロジェクト管理専任/PM|技術フォローは専任SEが担当「マネジメントスキル」一本で勝負できる受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%