【テックリード候補|バックエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集!
【募集背景】 ・ミッションと向き合う課題 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における様々な課題解決を目指す会社です。 医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供するクラウド診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支え、患者のかかりつけ... もっと見る
株式会社 メドレー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【Webエンジニア/新規開発プロダクト】医療ヘルスケア業界の人材採用システムを活かし、次なる成長に向け新規開発プロダクトのエンジニアを募集!
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中!
- 【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中|次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します!
- 【エンジニアリングマネージャー候補/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・日本最大級の規模を誇る人材採用サービスを始め、HR Techプロダクトを多角的に展開中|エンジニアチームを導き、医療の未来を形作るマネージャー候補を募集します!
- 【新規プロダクトWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、HRTechサービスを多角的に展開中|次なる成長に向け、新規プロダクト開発Webエンジニアを募集します!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」|次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」|次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニアを募集します!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【医療xHR / QAエンジニア】230万人以上のユーザが安心して使えるプラットフォームの品質保証を推進するQAエンジニアを募集!
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える|立ち上げ期のチームに参画しませんか?
- 【医療介護の人材サービスをデータから成長】230万人以上のユーザが使う人材採用システムを始めとした日本の医療介護の人材不足をデータ分析により解決! データアナリストを募集!
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebエンジニアを募集!
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集!
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア/リーダー◆プライム上場グループ
- 【医療DX】医療の未来を拓くプロダクトマネージャーを募集
- 【医療DX】医療の課題解決を推進するプロダクトマネージャー(マネージャー候補)を募集
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link リードエンジニアを募集します
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集!
- 患者と医療機関をつなぐ!患者向け医療アプリのプロダクトデザイナー募集!
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集!
- Webエンジニア|優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集!
- 【メドレー/MINETテックリード】220施設導入、継続率99%。医療・介護連携を変革するプロダクトの技術基盤を牽引!《東京・大阪・高知・福岡拠点あり》
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link インフラエンジニアを募集します
- 【クラウド×生成AI】社内ツール開発とインフラ運用を担うエンジニアを募集
- 【拠点増加×ITインフラ】ネットワーク設計〜運用まで一貫して担う社内インフラ担当を募集
- 【生成AI×業務改革】全社DXを推進するAI活用エンジニアを募集
- テックリード|Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う(リモートOK)
- 【急成長企業 × EX向上】従業員の生産性を最大化するコーポレートITを募集
- 【テックリード候補|フロントエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のフロントエンド領域のテックリード候補を募集!
- 【医療DX】AIエンジニアを募集!
- 【医療DX】AIシニアエンジニア/医療PF
- 【医療DX】AIプロダクト責任者候補/医療PF
- 【Flutterエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中|次なる成長に向け、Flutterエンジニアを募集します!
- 【今注目の医療介護ヘルスケア業界】動画研修×SaaSのセールスに挑戦しませんか?/プライム上場
- 【介護福祉×SaaS/営業経験者歓迎】オンライン動画研修サービスのカスタマーサクセスとして活躍しませんか?
- 【医療ヘルスケア×IT】高齢者の住まい探しの常識を変える!サービスコンサルタントを募集!
- 【松江から日本の医療テックを支える!Rubyエンジニア】メドレー/SaaS型医療プロダクトを支えるバックエンドエンジニアとして活躍しませんか?
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングリーダーを募集
- 【東証プライム上場】テクノロジーで医療ヘルスケア業界の未来を切り開く仲間を募集!
- 【医療×ITプライム上場】◆リーダー候補◆業界課題を解決するコンサルティング営業を募集!
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」の導入SE/フィールドエンジニアを募集
- 【医療DX】地域全体での患者サポートを推進する医療SaaSのカスタマーサクセスリーダーを募集
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニア
- 【新規事業×採用支援】立ち上げフェーズのRPO事業を共に成長させませんか?
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@linkバックエンドエンジニアを募集します
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のテクニカルサポートを募集
- 【医療ヘルスケア×IT】有料老人ホーム紹介事業のパイオニア「みんかい」で入居相談員を募集!
- インフラエンジニア|医療SaaSの進化を支える!運用改善やパフォーマンス改善を通じて「ユーザーを満足させる」インフラエンジニアを募集!
- Webエンジニア|◆新規リリースプロダクト◆次世代の医療SaaS「MEDIXS」の開発を推進するWebアプリケーション開発エンジニアを募集!
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」の一人目フィールドエンジニア(導入SE)を募集
- 【メドレー/MINET開発エンジニア】220施設導入、継続率99%。医療・介護連携を支える技術基盤の開発を担うエンジニアを募集!《東京・大阪・高知・福岡拠点あり》
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの"@link"システム保守運用リーダー候補を募集します
- 【Flutterリードエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中|次なる成長に向け、Flutterエンジニアを募集します!
- 【医療SaaS】地域医療を推進するMINETの一人目フィールドエンジニアを募集
SaaS×HR自社プロダクト「ミキワメ」のプロダクトエンジニア募集!受験者数150万人突破!【Ruby】
【働きがいをつくろう AI×HRプラットフォーム「ミキワメ」】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われているこ... もっと見る
株式会社 リーディングマーク
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【経営にかかわる】SO付与/IPO準備フェーズでの経験がつめる/将来的に財務・管理会計業務全般お任せします/リモート有
- 【組織開発事業部】カスタマーサクセス(ミキワメ適性検査)
- 【各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る!】セールス&コンサルティング募集!
- 【各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る!】セールス&コンサルティング募集!
- コンサルティングセールス_リーダー候補:業界TOP企業へ提案
- プロダクトオーナー候補|未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中!
- 株式会社リーディングマーク - 【急成長HR Tech/IPO準備中/ミキワメ】世界の人々の自己実現支援に挑む社会変革事業家集団 株式会社リーディングマーク 求人画像1 プロダクトエンジニア/自社サービス開発【ミキワメ】 450万円〜 東
【マネージャー候補】ネイティブアプリエンジニア※Swift/約758万人のユーザーを抱える自社サービス/リモートワークメイン/フレックス制度/ベンチャーながら福利厚生充実
転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビ... もっと見る
オープンワーク 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【M&A/アライアンス推進チームの立ち上げ】社長室配属
- 人事リーダー候補/Webベンチャーで働きがいのある組織づくりにチャレンジしませんか?
- 【採用コンサルティングセールス】HR業界のゲームチェンジャー/ユーザー数約758万人・クチコミ数約2,010万件の"OpenWork"/リモートワークメイン/東証グロース上場
- 【Web開発エンジニア】ペアプログラミングや自動化・パターン化など、負荷を軽減する取り組み多数
- 【第二創業期を支えるインサイドセールス】HR業界のゲームチェンジャー/ユーザー数758万人・クチコミ数約2,010万件の"OpenWork"/リモートワークメイン/東証グロース上場
独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス(育成・研修コンサル)】
【業務内容】 育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム)のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る
株式会社 ギブリー
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集!独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を!
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集!
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで!エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか?
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか?
- 三冠達成!多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門|幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【HRTech事業_Bizdev(採用ソリューション部門)】成長率140%のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか?
- 【幹部候補|事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース(GAFAM出身多数/毎年150%成長/自己資本100%)
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す!フルスタックエンジニア募集◎
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか?
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員!生成AI企業のシニアマネージャー募集
- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現!あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集!
- 【フルリモート×フレックス】グローバルな環境で戦略的思考を磨く!インフラエンジニアリングマネージャー
- 【フルリモート×フレックス】全社横断!Terraform環境でスキルアップしませんか?
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す!フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか?
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK!AIエンジニアを目指しませんか?
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか?
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収~1200万】
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー(事業責任者候補)
- 【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
- 【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業(アカウントエグゼクティブ)募集
- 【福岡/宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発/自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集!
- Salesforce構築エンジニア|Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集!
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集!
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか?
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進/自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー(育成ソリューション)】
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる!
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください!
- <DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎!AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集!
- 【福岡】 “未経験から”セキュリティエンジニアへ!需要高まるセキュリティ分野で社会貢献しませんか?
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント(マネージャー候補)
- 【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎!生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集!
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事(生成AIリーディング企業/組織が2倍の急拡大/大型IPO準備)
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【戦略法務】IIPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供
- 【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか?
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか?
- 【幹部候補|生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー!大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集!
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
【システムエンジニア(PM・企画)】KDDI基幹システム開発/クラウド基盤更改/残業月20h
<大規模システムのPM・企画などの上流工程を中心にお任せいたします> _______________ 業務内容 _______________ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発PMまたは企画 【具体的には…】 ■システム開発・更改におけるプロジェクト管理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダと... もっと見る
アルティウスリンク 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【システムエンジニア(アジャイル開発)/KDDIグループ】大規模社内システム/幅広いキャリアパス/サービス企画・要件定義など
- 【インフラエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- 【サーバエンジニア(要件定義・設計 )】KDDI大規模社内システム/クラウド移行/最上流
- 【システムエンジニア/大阪】大手総合商社の基幹システム開発/在宅勤務可
- 【システムエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- 【カスタマーサクセスマネージャー】大手企業の運用改善/テレワーク相談可/研修制度充実/残業平均10-20h
- 【モバイルネットワークエンジニア(5G)】開発、設計、検証、運用業務/研修制度充実/残業平均10-20h
- KDDI委託案件【ITサービスマネジメント(運用管理)】大手メーカーの大規模インフラ運用管理/残業平均10-20h
- 【サーバエンジニア】クライアントサーバ設計構築~運用/テレワーク相談可/研修制度充実
- 【インフラエンジニア(設計~運用)】愛知勤務/東証プライム上場企業グループ/大手顧客の案件多数
- 【ネットワーク・ゼロトラストのPMポジション】自社SI事業/新規立ち上げ/在宅勤務可
- 【ネットワーク構築エンジニア】新規SI事業/運用・保守経験者歓迎/入社後研修あり
- 【インフラエンジニア(フロントSE)】大阪勤務/KDDIグループ/提案・プロジェクト管理
- 【インフラエンジニア(フロントSE)】愛知勤務/KDDIグループ、大手自動者メーカー /提案・プロジェクト管理