【教育ICT×AI/DX】自治体向け事業を牽引する事業責任者候補

募集背景

GIGAスクール構想を契機に、教育現場でのICT活用が進む一方、 現在は「導入」から「ICTを活用して教育の質を高める」フェーズへと移行しています。 当社でも、自治体・教育委員会・教育機関に向けてICT支援から教育DXまで事業を展開しており、今後さらなる成長を目指しています。 そこで、既存案件の品質・収益性向上に加え、自治体との関係構築、 新たな顧客・案件の開拓、サービス拡充までを牽引いただく「事業責任者候補」を募集します。

配属部署

■配属部署：教育ICT事業部門 統括責任者：1名 PM6名 上司との距離も近く、風通しの良い環境です。

概要

当社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。 企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。現在は全国9拠点で22事業を展開しています。 2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

＜事業の強み＞ 自治体ごとに異なる教育課題に向き合い、企画・提案から導入・運用まで一貫して伴走。 ICT・AI・クラウドなどを活用し、現場に本当に必要とされる仕組みを形にします。 ＜カルチャー＞ 効率や採算だけを追うのではなく、「日本の教育をより良くしたい」という想いを大切にする文化があります。教育現場や自治体に深く入り込み、課題の発見から解決まで自ら価値を創り出せる環境です。 ＜この仕事の魅力＞ 教育ICTを「導入して終わり」にしない。 自治体・教育現場の課題に向き合い、ICT・AI・クラウドを活用して、教育の質を高める事業を動かすポジションです。既存事業の成長に加え、自治体との関係構築、新たな案件・サービスの創出まで幅広く挑戦。教育DXの未来を、事業責任者候補として自らつくっていきませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 【アクセス】 JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅 JR山手線/「渋谷駅」(ハチ公口)より徒歩5分 SHIBUYA 109を左手に見ながら文化村通りを直進 H&M渋谷店向かい

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）

休日・休暇

■完全週休2日制（土、日、祝日） ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇