その他IT/Web・通信・インターネット系の年収600万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 入社して１～2カ月でやっていただくこと ・各部署と連携して課題点の把握 ・進行中の施策のキャッチアップ ・各チームのマネージャーとの関係構築 【ゆくゆくお任せすること】 事業部の統括責任者として、暗号資産マイニング事業拡大のための施策や市場調査、仮説立て、検証とグロースまで、企業価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• iOS Android

「エアトリ」アプリ（iOS／Android）における新機能開発や改善プロジェクトの推進をお任せします。 事業部・企画PM・デザイナー・エンジニアと連携しながら、上流工程からリリース・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 ■ポジション概要 ・エアトリアプリの新機能開発・改善案件における企画PMおよび各事業部とのビジネス折衝・調整... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

当社が運営する各サービスにおけるSEO戦略の企画・実行を担うポジションです。 デジタルマーケティング領域での成長を支える中核メンバーとして、検索エンジンからの流入最大化を通じたプロダクトグロースを推進していただきます。 ◇詳細 以下のような役割のもと、SEO戦略の策定～実行まで幅広く関与いただきます。 ・SEOの中長期戦略/戦術の策定 ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Python Node.js AWS MySQL Nginx Apache Azure Lua

1.仕事の概要 当社の自社プロダクト開発エンジニアの主な仕事は、「KUSANAGI」をベースに高速化エンジン「WEXAL」と戦略AI「David」を組み合わせた高速化ソリューション（基礎開発）や、KUSANAGI（VM）をクラウドAPIおよびSSH接続でのスクリプト実行によって一元管理するPaaS型クラウドサービス「KUSANAGI Cloud」... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

(Senior) Algorithm Engineer もっと見る

• 650万円〜730万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Go Ruby on Rails TypeScript AWS Docker Azure Lambda

1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています！ 当部は、コンシューマー向けサービスに関連するシステム開発を行っています。これまでは、社内の他部門や提携企業が運営する... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL

データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。 お花のサブスク「bloomee 」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・エンジニア、関係各所との調整業務 ・数値分析　KPI 設定　改善... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• C# JavaScript SQL Swift AWS

【プライム上場Gの安定基盤／自社パッケージ×大手優良企業向け×プライム案件／エンジニア在籍国内トップクラスの大手IT企業／残業月平均15.01H・年休123日】 ■ポジション概要： 自社パッケージである、WIZDOMおよび写真の達人２におけるマネジメント業務および要件定義～詳細設計をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、パッケージを... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【職務概要】 インフラ基盤がメインの案件に参画して頂き、 サーバーエンジニアとして従事していただきます。 チーム内メンバー社員の管理をしていただくとともに、 組織管理や改革を含めた次期ボードメンバーとして採用します。 【失敗を「成長への原動力」に変える、エンジニアを育てます】 同社は、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広... もっと見る