IT/Web・通信・インターネット系の年収850万以上の求人・採用情報

• 980万円〜1540万円
  
• 東京都，フルリモート

ESP領域（従業員ポータル等）のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社後は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。 マネージャー... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都
• Python

営業本部付の新設部署にて、当社が運営するBtoBインターネット市場の営業活動を自動化/高度化する「AIエージェント」の開発・実装を主導して頂きます。社長直下の部長クラスとして、自然言語処理や機械学習技術を駆使したシステムの構築を行い、営業プロセスの革新を通じて売上/利益の最大化及び事業成長の加速を実現することがミッションです！ 【具体的には】 ... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 埼玉県，東京都

【主な案件パターン】 このポジションを担っていただく案件としては、大きく 2 パターンあります。実態としてはおおむね半々の比率です。いずれのパターンも dotD が顧客と直接契約するプライム案件で、構想段階から上流に関与します。 　■ パターン 1: 社内のBizDevから始まるケース 　社内の BizDev が顧客とともに描いた事業仮説を受... もっと見る

• 1200万円〜2000万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript SRE

< 業務内容 > 100万人規模のBtoCサービス「クローブオリパ」の開発組織におけるテックリードとして、取締役直下で以下を担っていただきます。 　　　 　 　　　　　 ・プロダクトの中長期的な技術戦略の策定と、アーキテクチャ・技術選定の意思決定 ・PdM・デザイナーと連携した仕様検討・要件定義への技術観点での参画 ・機能開発における設計レ... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

Web広告事業の中核として、営業戦略の実行・粗利最大化・チームマネジメントを担っていただきます。 最大10名規模のチームを率い、成果責任を持つポジションです。 ■Web広告全般の法人営業（新規／既存50:50） ■高粗利案件の創出および主要顧客との関係構築 ■営業KPI（粗利）の設計および進捗管理 ■営業メンバー（最大10名）の育成・評価... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都，京都府
• AWS IoT Azure GCP

・プロジェクト・マネジメント（QCDS管理・完遂） AIコンサルタントと共に顧客の要件（As-Is/To-Be）を定義し、開発計画を策定します。アジャイルとウォーターフォールを適切に使い分け、不確実性の高いAI開発プロジェクトにおけるリスク管理、進捗管理、品質管理を行い、納期通りに高品質なシステムをデリバリーします。 ・テクニカル・ディレクショ... もっと見る

• 1000万円〜2250万円
  
• 東京都

【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開... もっと見る

• 1049万円〜1246万円
  
• 東京都
• SQL Java Python Scala Spark

<Divisionのミッション・ビジョン> 先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献 <Unitのミッション・ビジョン> 最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化 <業務内容> ■ 案件イメージ ◆分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをも... もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都

エンジニア組織を技術面でリードいただきつつ、「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等のミッションをお任せいたします。 また、新規事業拡大に伴う技術選定や意思決定等、当社の事業成長をエンジニアリングの力で加速させていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・開... もっと見る

• 894万円〜1116万円
  
• 東京都

■ 業務内容 - 担当チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進する - 技術・品質・開発プロセス・組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくる - 採用・評価・育成や他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在・未来に責任を持つ ■ エンジニアチームについて - 建設業界という巨大で複雑な市場に... もっと見る