2025/06/18 更新
【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア(テックリード候補)を募集!
【仕事概要】 当社のWebアプリケーション開発におけるテックリード候補として、主力プロダクト「hokan®︎」のアーキテクチャ改善から、新機能開発における技術選定、プロトタイピングまで、hokanの事業全体を技術面からリードしていただきます。開発の現場に深く入りながら、エンジニアチーム全体の技術的な方向性を示し、プロダクトの品質・スピード・スケーラビ... もっと見る
株式会社 hokan
設立年月日 2017年08月
従業員数 87人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったhokanの他の求人(10件)
- もっと見る
- 《47兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】
- 【保険業界特化型SaaS企業】アカウントエグゼクティブ(リーダー候補)リモート可/フルフレックス
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すリードQAエンジニア募集!
- 【年収800-1200万円/テックリード候補】|500万件の顧客情報を扱うセキュリティ意識の高い組織でSRE/47兆円市場を変革する基幹SaaS
- Revenue Ops(事業企画)/ マネージャー候補/市場規模45兆円の業界をリードするVertical SaaS企業
2025/12/05 更新
フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集!
■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人(18件)
- もっと見る
- Ruby on Rails|フルリモート×フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集!
- インサイドセールスMGR◆フルフレックス | マーケットを創出し事業成長を牽引いただける方を募集
- フィールドセールスMGR|フルフレックス|お客様に契約DXの重要性を伝え、マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- パートナーセールス責任者候補|1人目パートナーセールスとして、市場開拓戦略の立案から実行を担う責任者候補を募集!
- CEO直轄|PdM|戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集!
- 継続率99%|業務効率化SaaSのカスタマーサクセスを募集
- 継続率99%|業務効率化SaaSのフィールドセールスを募集!◆フルフレックス
- エンタープライズ顧客に特化した、成長の中核を担うCS募集!
- 継続率99%|業務効率化SaaSのCSマネージャー候補を募集
- 継続率99%|業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
- 【専任法務担当|リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテックの法務メンバー!
- AIオープンポジション|HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集!
- シリーズB資金調達23億円|法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事!