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HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
RPO(採用運用)チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる!
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームを代表直下でグロースさせる!
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを!
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
- セールスを科学する|インサイドセールス~商談までの売れる仕組みをつくる<営業マネージャー>
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる!
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
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《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【PdM】観光DX関連プロダクトのマネジメント全般を担うプロダクトマネージャー
【ミッション】 入社後6〜12ヶ月以内に、 ◇プロダクト全体像の完全把握 プロダクトのアーキテクチャ、業務フロー、顧客導線(特にOTA連携部分)を深く理解し、自律的に改善提案ができる状態になっていただきたい ◇外部連携の主導 協業先のOTA(オンライン旅行代理店)とのミーティングおよびAPI仕様に関する打合せに主体的に参加し、技術的・ビジ... もっと見る
株式会社 ジャパンチケットホールディングス
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
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- toB自社サービス
- 急募求人
- 語学を活かす
- 自社サービス製品あり
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- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》SREエンジニア◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》QAエンジニア/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のインサイドセールスを募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのオンボーディング(サービス導入担当)を募集!
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- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【PdM】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のプロダクトマネージャー募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》SRE責任者候補◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》iOSエンジニア◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
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