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【カスタマーサポート|マネージャー】総額12億円調達|海外通信eSIMサービス トリファのカスタマーサポートチーム

株式会社トリファ - シリーズA 総額12億調達|国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ

株式会社トリファ 求人画像1
カスタマーサポート
500万円〜700万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:海外渡航者用eSIM通信サービス『トリファ 』開発・運用
海外渡航者用eSIM通信サービス『トリファ 』開発・運用

弊社はアプリ1つで簡単に海外でインターネットを利用できるサービス「トリファ」の提供を行っています。

仕事内容

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 近年はインバウンド需要に加え、台湾・韓国など東アジア市場への進出も本格化。2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインなどから総額12億円の資金調達も実施し、グローバルスケールでの成長を加速させています。 今回、さらなる成長に向けて、顧客体験を起点に事業全体を推進できる「事業企画」メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・eSIMサービスに関する問い合わせ対応(チャット・メール中心) ・トラブルシューティングおよび利用サポート(通信接続・プラン購入など) ・問い合わせ内容の分析、FAQ・ナレッジベースの改善 ・CS視点でのプロダクト改善提案・要件整理 ・外部パートナーとの連携・品質管理 ・業務フロー設計・マニュアル整備 ・チームメンバーの育成・フィードバック ■求める人物像 ・「顧客の課題解決」を心から楽しめる方 ・チームで連携しながら、主体的に提案・実行できる方 ・プロダクトやユーザー体験を自分ごととして考えられる方 ・改善志向が強く、「より良くする」ことに喜びを感じる方

募集背景

私たちトリファは、アプリ評価★4.6・国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリ「trifa」を展開し、“パスポートとtrifaだけで海外旅行が完結する世界”の実現を目指しています。近年は台湾・韓国など東アジアへの展開を進め、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレイン等から総額12億円の資金調達も実施。今後の急成長に向け、CS体制をより強化すべく、SVやオペレーターを統括・育成し、高品質かつスケーラブルな運用体制を構築いただけるカスタマーサポートマネージャーを募集しています。

概要

【ビジョン】 Make a New Era ~新しい時代をつくる~ 【起業の背景】 代表の嘉名がベトナムへ留学した際、現地の学生との触れ合いの中で刺激を受け、もう一度日本から世界で活躍するグローバル企業を作りたいという思いから起業に至りました。 【メッセージ】 人は新しい人と出会い、新しい場所を訪れ、経験したことない価値観に触れた時に大きく成長します。 それは海外旅行かもしれませんし、海外留学かもしれません。 ただ、自分の国を一度離れてみるという体験こそが重要だと私達は思っています。 トリファはそんなこれから日本から旅立つ人達をサポートし、「海外に行くならパスポート&トリファ」となるようなサービスを目指しています。

この仕事で得られるもの

■ ポジションの魅力 ・ユーザー体験の中核を担える: 顧客との最前線で、サービス改善を直接ドライブできます。 ・CS組織づくりに関われる: スモールチームから拡大中の段階で、仕組み・文化づくりにも携われます。 ・海外展開を見据えた業務設計: 今後のグローバル展開に向け、多言語・多地域サポート体制の設計にも関われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 【アクセス】 ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤費支給 ・ストックオプション ・海外旅行時の通信費負担 ・エルゴヒューマンのチェアを全席導入 ・ウォーターサーバー ・オフィスコンビニ

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇:120⽇以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児 介護休業制度 ・有給休暇(ご入社後半年後10⽇間付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)

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株式会社トリファ
代表取締役 嘉名 雅俊
株式会社トリファ 代表取締役の嘉名と申します。 この度は弊社に興味を持っていただきありがとうございます。 ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう! お待ちしております!
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