東京都の人員計画の立案の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒... もっと見る

• 672万円〜1110万円
  
• 東京都

▍業務内容 ・プロダクト戦略の立案（製品/サービスの中長期戦略の立案） ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動（プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定） ※変更の範囲：会社の定める業務 ▍働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、 約1,200万人のパネルネットワークを有し、 最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で 新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり 将来的には、10億円規模の単一事業・単一サー... もっと見る

• 831万円〜1035万円
  
• 東京都

今回募集する【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

現在、年次300％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業部長候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る方を求めています。 ＜業務内容... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

当社システム部門・情報システム部署におけるコーポレートエンジニア(社内情報システム担当)をお任せいたします。 IT戦略・企画立案の最上流から、改善計画立案、RFP作成、要求仕様の取りまとめ、内外リソースを活用しての導入・構築案件等のプロジェクトマネージメント、運用・保守管理、更改・廃棄までシステムのライフサイクル全般に渡って幅広くご担当いただきます... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

本ポジションでは、入社後はまず新卒採用を中心にご担当いただきながら、一部中途採用にも関与していただきます。 採用実務に加え、将来的には戦略立案や基盤構築にも携わり、採用の上流から組織づくりを推進していただくことを期待しています。 単なるオペレーションに留まらず、事業成長を見据えた採用活動の改善・高度化に取り組み、ゆくゆくはHRBPとして事業戦略... もっと見る

• 596万円〜1138万円
  
• 東京都

■お任せしたいこと プロジェクトの完遂に向けた全体計画の策定、リソース調整、およびステークホルダーとの合意形成を統括します。単なる進捗管理の「調整役」ではなく、課題解決や意思決定をリードし、成果に対する全責任を担うポジションです。 【具体的には】 ① プロジェクトの企画・計画 要件定義による本質的課題を解決するゴール設定から、WBS・リソー... もっと見る

• 400万円〜660万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県
• AWS VR

業務内容 ポロック株式会社では、インフラエンジニア経験者を募集しています！ 弊社では、以下のようなプロジェクトが動いており、 あなたのスキルやご経験を活かしてレベルアップするための環境を 用意しております！ ＜案件例＞ WEB系システムのAWS基盤構築　　：クラウド環境でのインフラ設計から構築、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　運... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，沖縄県

チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る