2026/03/10 更新
【Amazia Link】SES事業営業職|東証グロース上場グループ会社|事業立ち上げ期で裁量大＆成長機会豊富なチャンス環境！|渋谷駅直結の新オフィス！
【具体的な仕事内容】 顧客企業とエンジニアの双方のニーズをマッチングさせ、案件の受注を目指します。エンジニアのキャリアプラン等へのサポートも行ってもらいます。 具体的な仕事については、 ・データベースより案件を抽出し、案件とエンジニアのマッチング作業と提案 ・新規の大手/中堅企業へのパートナー開拓営業 ・既存のパートナー企業、クライアント... もっと見る
株式会社 Amazia
設立年月日 2009年10月
従業員数 59人
平均年齢37.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Androidエンジニア】【在宅勤務制度有り】国内最大級マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』開発運営会社で裁量大きく活躍したいAndroidエンジニアを募集！！
- 【Amazia Link】案件選択制|インセンティブ制度|還元率90％まで考慮|リモート可|年休125日以上|平均残業時間月10時間以内
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- 【在宅勤務制度有り】急成長のマンガアプリ「マンガBANG!（マンガバン）」開発運営会社！大規模サービスを支えるAWSエンジニア募集！
- 【国内最大級のマンガアプリ"マンガBANG!（マンガバン）"運営企業】オリジナルマンガ上級編集担当を募集！
- 【国内最大級のマンガアプリ"マンガBANG（マンガバン）"運営企業】オリジナルマンガの編集者を募集！
- 【経理担当】国内最大級のコミックアプリサービス『マンガBANG！（マンガバン）』で急成長！経理担当候補を募集！【東証グロース市場上場企業】
2026/05/14 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。 日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】 経営管理・コーポレート実務メンバー
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】コンサルティング営業（東京）本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
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- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【社内SE（インフラエンジニア）】賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
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- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
2026/04/29 更新
【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
弊社の代表プロダクト『KINTO』のフロントエンドエンジニアとしてWebサイトの開発、運用をお任せします！ 例えば、お客様が利用するマイページの改修やシュミレーションページなど、お客様が使いやすいサービスを目指しています。 そのため、事業サイドとの距離が近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◎リモートOK！【管理会計・予算管理（FP＆A／経理企画）】数字で経営を支える/管理会計・予算・着地を担う企画管理ポジション募集！（TOYOTAグループ）
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- ◼︎生成AI活用推進リード（全社横断）【フルフレックス/リモートOK！】技術のための技術ではなく、事業のための生成AI。 全社横断で価値創出をリードするポジション。
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【リモートOK/フルフレックス】ObservabilityからDevSecOpsまで。技術の全域でサービスを強化するSRE募集！（TOYOTAグループ）
- データで事業を動かす／ビジネスアナリスト（東京・大阪・福岡）
- 【フルフレックス/リモートOK】AIの力を事業に組み込むOPENポジション/ 実装から価値創出まで担うAIエンジニア（OPENポジション）
- トヨタグループのクラウドセキュリティを支えるクラウドセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
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- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
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- 【フルフレックス/リモートOK!】React × TypeScriptで、ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。成長中のWEBサービス『KINTO中古車』を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript｜ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中！
- 【SET（Software Engineer in Test）/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK！】多様なプロジェクトに挑み、最高のユーザー体験を保証する仕事です！QAエンジニア募集！
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【東京】移動体験の向上や変革に関わる！トヨタグループのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- ◎リモートOK！◎グローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【東京/大阪/福岡】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【東京】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【フルフレックス/リモート可】MaaS/モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集！
- ◎リモートOK！【トヨタの新規ビジネス/機械学習・生成AI】データ × AIで、移動の常識を変えるデータサイエンティスト募集！グローバル規模のビッグデータを扱い、社会を変える挑戦をしませんか
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×SaaSで、モビリティサービスの“当たり前”を支える/Cloud Platform Engineer (AWS)募集！（トヨタグループ）
2025/11/03 更新
【CMO候補】自社サービスを世に広める。一人目のマーケティング担当者を募集。
弊社のマーケティング担当者（責任者）として、各事業部と連携しながら横断的にマーケティング戦略の構築や実行をしていただきます。 正直に申し上げて、マーケティング担当者のいない弊社にとってマーケティングは弊社の弱みになっています。 技術力とサービスを作る力には自信がありますが、それを広める力が弱い。 そんな弊社に力を貸してもらえませんでしょうか？... もっと見る
株式会社 アドシード
設立年月日 2016年06月
従業員数 40人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアドシードの他の求人（21件）
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- 【PdM候補】中小企業のDX化を促進するノーコードプラットフォームの開発！０→１のサービス立ち上げ期にジョインしませんか！？
- フルスタックエンジニアとして、０→１のサービス立ち上げを経験しませんか？中小企業のDX化を促進するSaasプロダクトの開発！
- PdMとして、０→１のサービス立ち上げを経験しませんか？中小企業のDX化を促進するSaasプロダクトの開発！
- 【ITで企業を強くする！】クリエイティブからメンバーマネジメントまで幅広い業務をお任せします！リーダー経験を積みたい方歓迎！
- 新サービスの受託開発！0→1の経験を積みながらキャリアアップ！
- 【Javaエンジニア募集！リモート多数】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【Rubyエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【AWSエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【Azureエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【GCPエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【業界未経験歓迎！】顧客の課題を人材・DX化・研修の切り口で最適解に導くITセールス募集中！
2025/09/18 更新
【女性エンジニア歓迎】100％案件選択制／フレックス可／育休産休実績あり｜株式会社MapleSystems
「キャリアもライフスタイルも、自分らしく叶えたい」あなたへ 当社は、社員—特に女性—の「キャリアファースト」を最優先に考え、働きやすさと成長支援を両立する環境を整えています。 IT×子育て、またはライフステージの変化による不安がある方も安心して活躍できる制度があります。 ◎MapleSystemsが女性エンジニアに選ばれる理由 案件選びは1... もっと見る
株式会社 MapleSystems
設立年月日 2009年04月
従業員数 112人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【Pythonエンジニア募集】Web／データ／機械学習｜案件選択制／高還元（75〜95％）／副業OK｜株式会社MapleSystems
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