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【女性Javaエンジニア募集】Spring/クラウド案件多数|案件選択制 × 高還元(75〜95%)|育休・時短OK|株式会社MapleSystems

株式会社MapleSystems - “離職率100%”を目指す!?真にエンジニア思いのSES企業

株式会社MapleSystems 求人画像1
【女性エンジニア歓迎】在宅・時短相談OK!Java開発エンジニア
360万円〜780万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 愛知県, 福岡県
Java, Struts, AWS, Docker, MySQL, PostgreSQL, Azure, Kubernetes, Jenkins, Oracle, Spring, GCP, DDD
副業可, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:技術者常駐型の技術支援サービス(SES)
技術者常駐型の技術支援サービス(SES)

取引実績は都内のエンド企業、SES企業など1,000社以上!上場グループ入りを果たし、Web系、ネットワーク・サーバーのインフラ設計など、さらに幅広い案件の紹介が可能!

仕事内容

「キャリアも、ライフスタイルも、自分らしく」 MapleSystemsは女性エンジニアが ライフイベントに左右されず、安心してスキルを活かせる環境 を提供します。 案件は100%本人が選び、報酬は単価連動で透明性抜群。ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。 ☆女性JavaエンジニアがMapleSystemsを選ぶ理由☆ 案件選択制でライフスタイルに合わせやすい 時短勤務など、希望に沿った案件のみを提案。子育て・介護との両立も可能。 契約単価公開 × 高還元(75〜95%) 給与テーブルも全公開。年収アップ実績あり(+200〜500万円)。 産育休取得・復職支援制度あり 復職時は案件内容・稼働条件を柔軟に調整。キャリア継続を支援します。 代表がエンジニア出身で安心 案件選定やキャリア設計も、現場を知る立場から丁寧に伴走。 ☆技術スタック例 言語:Java 8〜21 FW:Spring Boot/Spring Security/JPA/Struts(リプレイス案件含む) DB:PostgreSQL/MySQL/Oracle インフラ:AWS/Azure/GCP 開発環境:Docker/Kubernetes/Jenkins/GitHub Actions その他:REST API/マイクロサービス/DDD ☆案件例 医療系システムの新規開発 Java 17/Spring Boot/AWS リモート中心/残業少なめ BtoC向けWebアプリ刷新 Java 11/Spring Boot/Kubernetes UI改善メイン/週4勤務OK SaaS型業務システム開発 Java 21/Spring Boot/Microservices 高単価/裁量大きめ案件

募集背景

当社は【上場企業グループ】の一員です。安定性や充実した福利厚生に加え、ベンチャー企業のような自由度の高さも兼ね備えています。元エンジニアである代表が設立した当社は、「キャリアファースト」という大切な考え方を掲げています。これまでにない成長を遂げたいと考えているエンジニアの皆さんが、より輝けるフィールドを用意しています。

概要

社名:株式会社MapleSystems(メイプルシステムズ) 所在地:東京都中央区日本橋兜町20-7 設立:2009年4月 資本金:1,000万円 従業員数:120名(2025年7月現在)

この仕事で得られるもの

☆こんな方におすすめ! Javaスキルを活かしつつ、子育てや家庭と両立したい方 柔軟な働き方を希望する方 単価や働き方に納得感を持って働きたい方 設計・上流工程やクラウド案件にチャレンジしたい方 長期的にキャリアを築きたい女性エンジニア

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◎東京23区・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のプロジェクトを中心 最先端技術系のプロジェクトや単価の高いプロジェクト等に参画している実績があります! ◎一次請け案件6割以上。 ◎上場企業グループの強みを生かし、グループで連携しながら案件獲得をしているので、かなりたくさんの案件の中から選べます。 ※帰社日なし 【アクセス】 本社:東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 交通アクセス【本社】東京駅から徒歩10分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■昇給(随時)※年に複数回昇給する方がいる他、1年で100万円UPを実現した方もいます! ■健康診断(年1回) ■退職表明一時金の支給(条件あり) ■時短勤務OK ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ◎関東IT保険に加入 保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能! ◎副業OK スキルアップのための副業歓迎しています。 ◎リフレッシュ休暇あり 勤続3年以上の方が取得可能。 1ヶ月間の連続休暇とあわせて、30万円のお小遣いも支給! まさに「大人の夏休み」です!

休日・休暇

<年間休日128日> ■完全週休二日制(土・日) ※プロジェクト先によって休日曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■有給休暇(有給消化率100%!GWや夏季休暇と合わせて10連休の取得も可能) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔・公事休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇育休(1年間の育休取得実績あり!) ■リフレッシュ休暇(勤続3年以上)※取得実績あり

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