株式会社MapleSystems - “離職率100%”を目指す!?真にエンジニア思いのSES企業
取引実績は都内のエンド企業、SES企業など1,000社以上!上場グループ入りを果たし、Web系、ネットワーク・サーバーのインフラ設計など、さらに幅広い案件の紹介が可能!
「構築フェーズに挑戦したい」「運用を卒業したい」──その想い、今度こそ叶えませんか? MapleSystemsでは、エンジニアが自ら案件を選び、収入と働き方を最適化できる仕組みを整えています。 運用→構築→設計へとステップアップしたいNWエンジニアを歓迎します! 【 MapleSystemsがネットワークエンジニアに選ばれる理由】 ・100%案件選択制:希望を最優先 「Ciscoスイッチに特化したい」「構築フェーズがいい」「夜勤を避けたい」など、一人ひとりの希望条件に合った案件を提案。案件に強制アサインされることは一切ありません。 ・単価公開 × 還元率75〜95%の報酬制度 全案件で契約単価を開示し、明朗な給与テーブルを採用。やった分が正当に返ってきます。 ・クラウド/セキュリティ領域へスキル拡張も可 AWS Direct Connect/Cisco ASA→Palo Alto化プロジェクトなど、次世代NWスキルにも挑戦可能です。 ・キャリア相談は現役エンジニア代表が担当 「構築に行きたいけど足りないスキルが不安…」そんな声にも、伴走型のサポートで応えます。 ・副業・時短勤務OKの案件もあり 柔軟な働き方で、家庭・副業との両立も可能です。 【対応技術・案件環境例】 ◼️ 機器/ベンダー Cisco(Catalyst/ASA/Meraki) Juniper/FortiGate/Palo Alto YAMAHA/Allied Telesis ◼️ ネットワーク構成 L2/L3スイッチ設計・構築 VLAN/STP/冗長構成設計 拠点NW構築/VPN/ファイアウォール設計 BGP/OSPF/ルーティング設計 ◼️ その他 Zabbix、SolarWinds等でのNW監視構築 クラウド連携(Direct Connect/VPCピアリング など) 社内インフラや医療・公共・金融・大手商社案件など幅広く対応 【案件例(実際の紹介可能領域)】 大手通信会社向けネットワーク更改設計:Cisco Catalyst/OSPF/冗長設計、月75万円〜 複数拠点VPN統合プロジェクト支援:Cisco ASA/FortiGate/L3スイッチ、夜勤なし/運用から構築ステップアップ枠あり 医療機関向けNW刷新対応:Meraki/Zabbix/Nutanix連携あり、残業少/PM支援ポジションも選択可
募集背景
当社は【上場企業グループ】の一員です。安定性や充実した福利厚生に加え、ベンチャー企業のような自由度の高さも兼ね備えています。元エンジニアである代表が設立した当社は、「キャリアファースト」という大切な考え方を掲げています。これまでにない成長を遂げたいと考えているエンジニアの皆さんが、より輝けるフィールドを用意しています。
概要
社名:株式会社MapleSystems(メイプルシステムズ) 所在地:東京都中央区日本橋兜町20-7 設立:2009年4月 資本金:1,000万円 従業員数:120名(2025年7月現在)
この仕事で得られるもの
☆こんな方におすすめ☆ 運用から構築・設計へキャリアアップしたい方 NW機器に強い経験を活かしてさらに単価を上げたい方 夜勤やシフト勤務から抜け出したいと感じている方 Ciscoやクラウドとの連携に挑戦してみたい方 単価や労働条件にもっと納得できる働き方を求めている方
勤務地
【勤務地詳細】 ◎東京23区・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のプロジェクトを中心 最先端技術系のプロジェクトや単価の高いプロジェクト等に参画している実績があります! ◎一次請け案件6割以上。 ◎上場企業グループの強みを生かし、グループで連携しながら案件獲得をしているので、かなりたくさんの案件の中から選べます。 ※帰社日なし 【アクセス】 本社:東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 交通アクセス【本社】東京駅から徒歩10分
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■昇給(随時)※年に複数回昇給する方がいる他、1年で100万円UPを実現した方もいます! ■健康診断(年1回) ■退職表明一時金の支給(条件あり) ■時短勤務OK ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■福利厚生賃貸 ■企業型DC ◎関東IT保険に加入 保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能! ◎副業OK スキルアップのための副業歓迎しています。 ◎リフレッシュ休暇あり 勤続3年以上の方が取得可能。 1ヶ月間の連続休暇とあわせて、30万円のお小遣いも支給! まさに「大人の夏休み」です!
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日) ※プロジェクト先によって休日曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■有給休暇(有給消化率100%!GWや夏季休暇と合わせて10連休の取得も可能) ■慶弔・公事休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇育休(1年間の育休取得実績あり!) ■リフレッシュ休暇(勤続3年以上)※取得実績あり ※プロジェクトにより夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇等を付与する場合がある
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