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2026/02/04 更新
【プロジェクトマネージャー】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy(ギグエコノミー)」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発など... もっと見る
ギグワークスクロスアイティ 株式会社
設立年月日 1974年05月
従業員数 427人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【システムエンジニア】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
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- ビジネス変革の時代をいきる開発を支える!システム営業、ソリューション営業
- 【テレワーク】静岡/プログラマー募集!/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 20~30代活躍中!【日本一のホワイト企業を目指す】インフラエンジニア|完全週休二日制|フルフレックスタイム制|リモート実施率7割◎|年齢や経験に関係なく実力で評価される環境!
- 20~30代活躍中!【日本一のホワイト企業を目指す】ITエンジニア|完全週休二日制|フルフレックスタイム制|リモート実施率7割◎|年齢や経験に関係なく実力で評価される環境!
- 【POSシステム開発】完全週休二日制/多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【オープンポジション】リモート・フレックス勤務可◎日本一のホワイト企業を目指す
- 【運用保守エンジニア】東京/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/リモートワーク可能◎大手ECモールプロジェクト
- 20代活躍中!【AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー、ネットワーク】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/上流から挑戦◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【広報(WEBマーケティング)】AI活用を含む多角的なコンテンツ制作とWebツール運用で、マーケティング全般を習得
2025/12/16 更新
【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム1部)
三菱重工社員が利用するコーポレート系システム(購買、調達、人事、財務・経理)に関して、チームでコミュニケーションをとりながらシステム開発・運用・保守を行います。 様々な規模のシステムの改修あるいは新規案件に携われるため、責任感を持ちながら多様な知識、経験を積むことができます。 具体的には ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発(プログラミ... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
設立年月日 2017年10月
従業員数 1023人
平均年齢44.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー(IT基盤ソリューション事業本部)
- 【フレックス勤務/春日井・田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
- 【フレックス勤務/春日井・田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
- 【フレックス勤務/品川/社内AI推進】システムエンジニア(事業推進統括部)
- 【フレックス勤務/品川】 社内 情報セキュリティガバナンス対応/リーダー
- 【フレックス勤務/品川】 社内 情報セキュリティガバナンス対応
2026/01/27 更新
☆WEB系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
設立年月日 2022年03月
従業員数 12人
平均年齢29.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- ☆CTO候補☆事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業マネージャー候補☆事業開発/チームビルディング/マネジメント/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業職☆法人営業経験者募集/業界未経験歓迎/顧客創造/コンサルティング/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生