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2026/04/08 更新
【開発エンジニア(SE)】※リーダー/リーダー候補 ご自身のスキルと志向に合わせた キャリアを実現できる! テックリード・ソリューションリーダー・プロジェクトリーダー・組織マネジメントリーダーとして若手メンバーを牽引してください!
★Javaベースのウォータフォールでの開発が中心になります★ また、顧客のニーズ合わせて、一部アジャイル開発のプラティクスを活用した新規サービスの開発や ローコード・ノーコード開発も行っており、顧客の要望をより早く実現できる開発技術の導入を 積極的に行っています。 【主な業務】 SEとして各種の業務系・Web系のシステム・サービスの基本設... もっと見る
株式会社 デジタルフォルン
設立年月日 1961年04月
従業員数 398人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- FPGA/SoCエンジニアとして電機メーカー様の開発プロジェクト/研究開発・最先端の技術に携われます
2023/08/16 更新
【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発エンジニア】SOMPOホールディングスグループ/福利厚生◎
◇当社開発・販売のクラウドサービス開発 ◇クラウドサービス(IaaS、PaaS)上でのシステムの受託開発・運用 ◇GIS(地理情報システム)の受託開発 クラウドサービス開発、受託開発するアプリケーション形態 ・Webアプリケーション ・モバイルアプリケーション(iOS、Android) ・Windowsアプリケーション もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
設立年月日 1980年12月
従業員数 521人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Webアプリ開発エンジニア/リーダー】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
- 【インフラエンジニア(テレコム系)】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!
- 【テレコム系エンジニア】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!『SOMPOホールディングスグループ』
- 【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【プライム案件/自社内勤務】国/地方自治体関連システム案件のPM/SOMPOホールディングスグループ
- ※第二新卒歓迎【インフラエンジニア】AWS案件に携われる!資格取得制度も充実◎
- 【年休122日/要件定義歓迎】ERPパッケージ導入を通じて顧客課題を解決!ITコンサル・開発どちらも挑戦可能
- 基幹システムの新規開発・保守で成長!Javaや.NETの経験を活かし、上流から運用まで幅広く活躍できる環境!
- 【Java×金融】上流工程に早期挑戦!業務知識×技術力×マネジメント
- PowerBuilderの専門性を活かす!週3〜4在宅OK/技術コンサルとして海外対応やライティングも
- 【SAPコンサルタント】S/4 HANAを長期案件で担当/落ち着いた環境で専門性を継続
- 【プライム×公共案件】予算策定・提案から担う最上流PM業務!社会基盤を支えるやりがいと安定を両立◎