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2025/10/27 更新
【フルスタックエンジニア】React/TypeScriptでタレントマネジメントサービスの開発に挑戦
【職務詳細】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ラ... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 394人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人（43件）
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- 【マスマーケティング】カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集！
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- 【パートナーアライアンス】アライアンス戦略立案・実行して頂ける方の募集
- 関東外の方も歓迎※シェアNO.1のHRテック企業でソフトウェアエンジニアとしてご活躍しませんか？※フルリモート可※
- UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）（リード候補）
- 【パートナーアライアンス(シニア)】アライアンス戦略立案・実行して頂ける方の募集
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- プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）/国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【エンジニアリングマネージャー】組織拡大と人材データプラットフォームとしての価値向上にチャレンジ
- QAリードエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
- 【プロダクトマネージャー（PdM） l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
- 【フルリモート／スーパーフレックス／副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）
- 【新規サービス】カスタマーサクセス（予実管理システム「ヨジツティクス」）
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- 《面談後にポジション決定》FS/CSM/IS ── あなたの志向性を最優先！急成長SaaS企業 × 新規事業開発
- BPR（Salesforce担当）
- YoY130％成長！ムダのない予実管理を実現！新規プロダクトのインサイドセールスを募集！
- 【エンタープライズセールス（公共・医療領域）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
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- 【カスタマーサクセス（公共・医療領域）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
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- プリセールス・セールスエンジニア/国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
2025/06/16 更新
【年収800-1200万円/テックリード候補】｜500万件の顧客情報を扱うセキュリティ意識の高い組織でSRE/47兆円市場を変革する基幹SaaS
【仕事概要】 保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokan®」の信頼性を高めるため、SRE戦略の立案から技術的な意思決定、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。 サービスの信頼性・スケーラビリティ・パフォーマンスを最大化すると同時に、開発チームと密に連携し、開発者の生産性の向上にも貢献していただく、非常に重要なポジションであり... もっと見る
株式会社 hokan
設立年月日 2017年08月
従業員数 87人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
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- 生命保険・損害保険
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったhokanの他の求人（14件）
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- Revenue Ops（事業企画）/ マネージャー候補／市場規模45兆円の業界をリードするVertical SaaS企業
- 【保険業界×ITサービス/ITコンサルタント/リモート可】市場規模47兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- シリーズBを迎えたSaaS企業で、CEO直下のChief of staff （社長室）を募集します！
- 保険業界特化型SaaSプロダクトの2人目広報PR担当募集！
- 【フルフレックス×リモート】47兆円レガシー市場を独占アップデート！技術的アプローチで顧客の不安をゼロにするCRE募集！
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】45兆円規模のレガシー市場をアップデート！Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 【未経験OK！】業界特化型SaaS企業で、新規事業開発担当者を募集します！
- 【保険業界特化型SaaS企業】エンタープライズセールス（スペシャリスト）リモート可/フルフレックス
- 【未経験歓迎】保険業界特化型SaaSスタートアップの2人目広報PR担当募集！
2025/07/10 更新
最大産業のDXをSaaS導入で牽引！導入コンサルタントのマネージャー募集｜リモート・フレックスOK
【「Smart F」について】 1. 業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ネクスタは、オンプレミスの個別カスタマイズが当たり前だった中で、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」の生産管理クラウドSaaSをリリースし、進化を牽引してきました。 2. SaaS随一の大規模プロダクト 150以上の機能画面（※ポップアップ等を除く）と1... もっと見る
株式会社 ネクスタ
設立年月日 2017年04月
従業員数 80人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったネクスタの他の求人（11件）
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- 1→10を仕掛ける！日本の最大産業にDXで巨大なインパクトを与えるBizDev（事業開発）募集！｜経営直下で裁量大◎｜リモート・フレックス◎
- 急成長スタートアップで突き抜けろ！事業グロースを牽引するフィールドセールスのリーダーポジション｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 急成長スタートアップで突き抜けろ！事業グロースを牽引するフィールドセールスのリーダーポジション｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 【スタートアップ/SaaS】顧客の声をプロダクトに反映！製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスのマネージャー候補として、製造業の効率化およびチームマネジメントをお任せ｜リモート・フレックスOK
- 顧客のDX、最初の成功体験をデザインする。SaaSプロダクトの導入支援！カスタマーサクセスポジションを募集！｜リモート・フレックスOK
- 【フルリモート/フレックス】基盤開発エンジニア｜C#での自社SaaS開発｜製造業DXのITスタートアップ
2025/11/21 更新
【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！
私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月に東証マザーズへの上場が決定しました。 上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、 サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を 業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり 現在は、複数プロダクトを横断して共... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 210人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったBRANUの他の求人（14件）
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- 【エンジニア採用担当】社員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集！
- 【採用担当】従業員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！
- 【DXコンサルタントマネージャー／大阪支社勤務】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション！
- 【DXコンサルタントマネージャー／六本木本社勤務】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション！
- 【プロダクトマネージャー】1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せ／企画から携わることができ、使用技術も提案できる裁量の大きい環境
- 【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集！
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！
2025/10/09 更新
【正社員 クラウドアーキテクト】クラウド技術でエンタープライズ基盤を最適化！標準化を推進するアーキテクトを募集
当社は、企業のDX推進やマーケティング基盤整備を支援するコンサルティングファームです。 クラウドアーキテクトは、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割 を担います。 システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技... もっと見る
株式会社 SORAMICHI
設立年月日 2017年05月
従業員数 74人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
条件に合ったSORAMICHIの他の求人（14件）
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- 【正社員 マーケティング戦略コンサルタント】企業の成長を支えるマーケティング戦略立案から実行までを担うコンサルタント
- 【正社員 フルスタックエンジニア】マーケティング領域の先端プロジェクトで、あなたのフルスタック力を最大限に発揮できます！
- 【正社員 UXコンサルタント】ビジネス課題をUXで解決！リサーチ・戦略設計から機能デザインのディレクションまでリードするコアメンバーを募集
- 【正社員 インターネット広告コンサルタント】大手案件中心。Googleプレミアパートナー
- 【正社員 データアナリスト／BIコンサルタント】KPI設計からダッシュボード実装まで一気通貫！データドリブン経営をリードするハイブリッド人材を募集
- 【正社員 CXコンサルタント（経験者）】顧客企業の顧客体験（CX）の向上を総合的に支援するコンサルタント
- 【正社員 MA／CRMコンサルタント】Salesforce・KARTE・Braze導入から活用まで一気通貫！顧客体験を変革するコンサルタント募集
- 【正社員 システムエンジニア（SE）】最新技術を駆使し、システム設計から開発・運用までを担うエンジニアを募集！
- 【正社員 オープンポジション】「企業変革を戦略立案から 実行まで伴走する」オープンポジション募集中！
2025/11/21 更新
【名古屋市】インフラエンジニア（マネージャー候補） 東証スタンダード市場上場／プライム案件90%／自社内勤務想定／リモートワーク可／年間休日120日以上／定着率95%／働き方◎
当社インフラ案件における顧客折衝、案件管理、メンバーマネジメントなどマネジメント系業務を中心にご経験に応じてお任せいたします。 まずはインフラ案件のチームリーダーとしてご自身が得意とする領域の上流工程（コンサル・設計構築）を中心にご担当いただき、当社でマネジメント経験を積みながら徐々に業務をお任せしたいと考えています。 もちろんご経験によっては... もっと見る
株式会社 クエスト
設立年月日 1965年05月
従業員数 1089人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったクエストの他の求人（12件）
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- 【定着率95%】Webアプリ開発エンジニア（flutter,Java） リーダー／東証スタンダード市場上場程度／平均勤続年数11年／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【リーダー候補】インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク等） 東証スタンダード市場上場／定着率95%程度／平均勤続年数11年／テレワーク案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【リーダー】アプリケーション開発（製造、エレクトロニクス、エンタメ、金融業界等）／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%／リモートワーク相談可
- 【リーダー候補】基幹業務システム導入エンジニア 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率95%
- 【リーダー候補】アプリケーション運用保守（製造業）／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%／フルリモート相談可
- 【大船】アプリケーション運用保守（製造業）／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%
- 【リーダー】IR/SR業務担当者 東証スタンダード上場／年間休日120日以上／定着率95%前後／一部リモートワーク可
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