【PM】“売れるプロダクト”を作る側へ。toC自社サービスの成長を担うリーダー募集!
▍業務内容 自社プロダクトのプロダクトマネジメントをお任せします。 ジャンボではPMが「開発管理」だけでなく、 プロダクトの成長そのものに責任を持ちます。 ・プロダクトの企画立案 / 方針決定 ・ユーザー行動・データを元にした改善施策の設計 ・エンジニア / デザイナーとの開発ディレクション ・グロース施策(キャンペーン・導線改善... もっと見る
株式会社 ジャンボ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【完全自社開発/南青山オフィス】実務経験0でも可!自社サービス会員数1100万人を誇る通話・配信アプリ開発に興味のあるFlutterエンジニア募集!
- 【自社開発|アバター配信アプリ】実務経験0でも可!自社サービス会員数1100万人を誇る通話・配信アプリに携わるUnityエンジニア募集!
- 【自社サービス開発|実務未経験歓迎】急成長ベンチャー企業でフルスタックエンジニア目指しませんか?テスター期間なし!個人開発/スクール卒も歓迎!
- 【自社サービス開発|実務未経験歓迎】急成長ベンチャー企業でエンジニア目指しませんか?テスター期間なし!個人開発/スクール卒も歓迎!
- 【自社サービス開発|実務未経験歓迎】会員数1100万人以上のスマホアプリを開発しませんか?
- 【自社サービス開発|未経験OK】急成長中配信アプリのスタートアップでフロントエンドエンジニアに挑戦!(React/Type Script)
- 【自社サービス開発|実務未経験歓迎】急成長ベンチャー企業のiOSアプリエンジニアを大募集!テスター期間はありません!個人開発/スクール卒も歓迎!
Spineアニメーター|生成AI×キャラクター / 10万DL突破 / アイテムやIPコラボ時のビジュアル設計をリード!【ゲームディレクション】
・Spineを用いた2Dキャラクターのアニメーション制作 ・キャラクターのモーション設計および表現の提案 ・着せ替え機能に対応したアニメーション制作および技術検証 ・既存アニメーションの改善および品質向上 ・企画/開発チームと連携したキャラクター表現の最適化 もっと見る
アイザック 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【事業責任者直下】月商数億円規模のEC事業のバイヤー|相場を読み攻めの在庫戦略で売上最大化!
- 【カスタマーサポート責任者】40歳以上向けマッチングアプリのCS組織を構築するマネージャー募集
- 【プロダクト設計責任者】データ駆動型のプロダクト戦略!トレーディングカード市場における国内外の事業拡大をリード
- 未経験可◎40歳以上向けマッチングアプリのマーケティング職募集#2024年リリース#新規事業#20代で責任者を目指せる環境
- 【ハイブリットワーク】週2.3リモート|0→1フェーズの立ち上げを推進する事業横断マーケター!
- 【役員直下/PdM】1年で売上成長200%以上のトレーディングカード事業のPdMを募集
- マーケティング責任者/PMM|マッチングアプリ「ゴージャス」の独自マーケティング戦略構築をしてくれる仲間を募集
- 【ユーザー数半年で10倍】2024年リリース|40歳以上向けマッチングアプリのマーケティング組織をゼロから構築する責任者募集
- 【PdM・事業責任者】1年で売上4倍成長した、ハイクラス向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクト責任者募集!
- 【SCM責任者】グローバル展開を見据えた物流・調達基盤を確立し、急成長するトレーディングカード事業の持続的拡大を実現!
- 【マーケティング責任者】海外展開・実店舗展開を見据えたトレーディングカード事業|事業成長を加速させるマーケティング戦略立案・実行
- 【0→1も10→100も】100%自己資本で10以上の事業を展開!売上50億のスタートアップで事業を動かすマーケ責任者 #新規事業#事業グロース化#事業責任者直下で裁量代#20代で事業責任者を目指せる
- 【店長候補】2025年8月にOPENしたトレーディングカード専門店!店舗づくり〜マネジメントまでお任せ! #秋葉原駅から徒歩2分
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが ミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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