2023/07/01 更新
【CMO/COO候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーと事業とを結びつけ、事業本部横串での連携した業務遂行を期待します。 もっと見る
株式会社 クラス
設立年月日 2018年04月
従業員数 137人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CMO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクラスの他の求人（20件）
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- 【マーケティングマネージャー】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【経営企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【法人プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【新規事業開発】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【法人営業マネージャー候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【コンテンツマーケター】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！法人向けの新事業を一緒につくりませんか？
- 【インテリアコーディネーター】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？
- 【マーチャンダイジング（MD）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【オフィスデザイナー】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【配送オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスクの物流体制を一緒に作りませんか？
- 【家電リペアスタッフ】家具と家電のレンタル・サブスクのビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【リペアリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【法人企画営業】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
2025/11/17 更新
【グロース市場上場】日本企業のDXをアプリ開発でリードするシニアディレクター募集！
当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進... もっと見る
フラー 株式会社
設立年月日 2011年11月
従業員数 190人
平均年齢31.4歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
条件に合ったフラーの他の求人（12件）
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- 【リモート可】ユーザーに価値を届けるための組織づくりを牽引するリードAndroidエンジニアを募集【グロース市場上場】
- 【リモート可】ユーザーが欲するプロダクトを創りたいiOSエンジニアを募集【グロース市場上場】
- 【リモート可】ユーザーに寄り添ったものづくりをしたいフロントエンドエンジニアを募集【グロース市場上場】
- 【Go/リモート可】ユーザーに寄り添ったものづくりをしたいサーバーサイドエンジニアを募集【グロース市場上場】
- 【リモート可】ユーザーに価値を届けるための組織づくりを牽引するリードiOSエンジニアを募集【グロース市場上場】
- 【リモート可】ユーザーに価値を届けるための組織づくりを牽引するリードフロントエンドエンジニアを募集【グロース市場上場】
- 【Go/リモート可】ユーザーに価値を届けるための組織づくりを牽引するリードサーバーサイドエンジニアを募集【グロース市場上場】
2025/12/26 更新
【大阪】大手クライアントのデジタルマーケティングを推進！CRM領域のマーケター募集｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、アプリやMAなどを活用し、CRMを中心にデジタルマーケティング全体を推し進めていただくマーケターを募集いたします。 マーケティングの戦略策定からスケジュールコントロール、ベンダーへの提案依頼やステークホルダーとのコミュニケーションなど、プロジェクト推進、課題解決までをトータルで支援し、クライアントの... もっと見る
株式会社 メンバーズ
設立年月日 1995年06月
従業員数 2967人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【UXデザイナー】<名古屋オフィス>設立2年目の新組織で一緒に大手企業のプロダクト開発支援を進めませんか？
- 【名古屋】伴走型PMO/プロジェクト推進リーダー（プロダクト・サービスデザイン領域）プロダクトデザイン / サービスデザインの超上流PMO募集中【東証プライム企業 / 残業約15h】
- 大手クライアントのデジタル広告、Webサイト構築をチームで推進！アカウントプロデューサー募集｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- 【データ分析に挑戦してみたい方歓迎】Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- 【データ分析経験を活かして次のステップへ】Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- 【アナリティクスエンジニア】Google Analytics4 (GA4)やBigQueryを活用するデータ基盤を構築、ビジネス理解×データ一でクライアントビジネスを一気通貫で支援
- 【大阪募集】新規開拓セールス（フィールドセールス）にて大阪拠点の拡大をお任せします！／デジタルマーケティングの会社でスキルアップ・キャリアアップを目指せます｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 【テクニカルディレクター/大阪】技術力とディレクション能力を兼ね備えプロダクトの「あるべき姿」を実現するTD兼エンジニア
- 大手家電メーカーのSNSアカウント運用をお任せします！SNSディレクター募集｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- デジタルマーケティングの会社で営業にチャレンジしながらスキルアップ！インサイドセールス／フィールドセールス／Mops推進｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 新規開拓セールス（フィールドセールス）／デジタルマーケティングの会社で営業にチャレンジしながらスキルアップ！｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 伴走型PMO/リーダー候補 プロダクトデザイン / サービスデザインのPMO募集中【東証プライム企業 / 残業月平均15h】
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- 【東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク】マーケティングディレクター募集！大手クライアントのデジタルマーケティングを推進
- 【東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク】ディレクター（サイト運用・分析担当）募集！ご経験を活かしてキャリアアップいただける環境があります
- マーケティングプロデューサー募集！大手クライアントと共にWeb戦略を推進｜東証プライム上場
- 広告成果の最大化・マーケティング内製化をリードするWebディレクター募集（マネージャー候補）
- 広告運用の「その先」へ。デジタル広告の内製化を支援するWeb広告コンサルタント
- 【WebディレクターからPM/PMOへステップアップ】＊企業のDX推進を伴走支援/プライム上場/残業15h以内
- 【プロジェクトマネージャー/東京】積極採用中！DX領域の大規模案件のビジネス成果創出をリードするPM/PMO募集
- 【AI活用Webディレクター/東京】大手企業のWebサイト運用・構築 /ディレクター経験者歓迎！
- 【テクニカルディレクター/東京】テクニカルディレクター兼エンジニア（開発チームリーダー）募集｜クライアント直取引・裁量ある環境
- 広告運用の「その先」へ。デジタル広告の内製化を支援するWeb広告コンサルタント
2026/02/15 更新
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 １） 業務内容 ・システム戦略の立案・再編：Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（42件）
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- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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