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◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
150年続いた「住所」をDXする新規事業のBXデザイナーを募集
BXデザイナーとして、デジタルアドレスのブランドと体験を総合的に設計し、ブランド価値の認知と向上、そして一貫した体験の実現を担っていただきます。単一のアウトプットに閉じず、事業・組織・ブランドを横断しながら、サービスを継続的に進化させていく役割です。 本ポジションでは、特に以下の3つのテーマを軸に取り組んでいただきます。 1.デザイン組織の内製... もっと見る
株式会社 JPデジタル
- 職種
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- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- シェアトップクラス
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- 郵政事業のDX推進を支えるコーポレートエンジニアを募集
- 150年続いた「住所」をDXする新規事業の事業開発/BizDevを募集
- みらいの郵便局をつくるプロジェクトマネジャーを募集!
- エンジニア組織の拡大と文化づくりを主導|内製開発を牽引するリードエンジニア募集中!
- 郵便はもっと便利にできる。郵便デジタルサービスのPdMを募集!
- 社会インフラを支えるサイバーセキュリティ担当を募集!
- 郵政事業DXの内製開発を推進するバックエンドエンジニアを募集!
- 【マーケターとしての幅を広げたい方歓迎】郵便局における顧客体験の価値向上を通して世の中をより良く!オンライン/オフラインにおけるプロモーション企画の立案~実行、検証まで一貫してお任せします
- 「対応」ではなく「仕組み」で支える。郵政事業DXのユーザーサポート企画を募集
【AWS×自社サービス】テックリード(開発チームリーダー) 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの開発をリード【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 ◎27年秋、東京駅地下直結の新ビルへ AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発をリードしつつ、5名程度の開発チームをまとめ率いていくポジションを目指していただきます。クラウドサービスのユーザーは、大手... もっと見る
株式会社 リバスタ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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- 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業マネージャー候補/建設業界のDX化を推進/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【アカウントセールス(スペシャリスト)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【エンタープライズアカウントセールス(スペシャリスト)/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- Web制作ディレクター/インハウス制作・デザイン担当/リモート可
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理(現場監督)経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■ ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア(開発メンバー) 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア(開発メンバー) 大手ゼネコンの7割が導入!シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- クラウドエンジニア 建設業界のDX化を推進/業界シェアトップの自社クラウドサービスの基幹を開発/AWSで要件定義~実装まで/リモート有&フレックス ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 導入社数14,500社超!産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア 導入社数14,500社超!産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計~開発~テスト【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス ☆2027年秋東京駅地下直結の新ビルへ
- 【AWS×自社サービス】フルスタックエンジニア ポイントサービスの開発にバックエンドとフロントエンドから携わり、エンジニアとしての領域幅を広げる!【リモート有&フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
行政×デジタルの急成長事業の生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発エンジニアを募集!
【業務内容】 生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・設計、実装、テスト ・リリース ・QA、システム運用保守 ・障害対応 【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】 「本質志向」 何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なの... もっと見る
株式会社 トラストバンク
- 職種
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- 安定稼働×運用改善|AWS運用経験を活かして事業成長を支えるSRE募集!
- 【新規事業】デジタル地域通貨を活用して様々な地域の課題解決を後押しする電子地域通貨プラットフォーム「chiica(チーカ)」のサービス拡大を担う営業マネージャー候補を募集します!
- 行政×デジタルの急成長事業「LoGoチャット」を技術で支えるプロダクトエンジニアを大募集!
- 【フルリモート可】行政サービス「LoGoフォーム」をデジタルで改善するプロダクトエンジニア募集 ※想像しているよりずっと自由な社風です
- 【新規事業】デジタル地域通貨を活用して、様々な地域の課題解決にチャレンジするカスタマーサクセスチームのマネージャー候補募集
- クリエイティブで地域創生に貢献する「ふるさとチョイス」の制作ディレクターを募集!
- 行政×デジタルで地域に貢献する新規事業の営業アシスタント募集!
- 【寄付者サポート】現場運営×AI・ツール活用による業務プロセス改善担当を募集します。
- ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」の成長を支える「エンジニアリングマネージャー」を募集します
- 行政×デジタルで地域に貢献するカスタマーサクセスを募集
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