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2026/07/09 更新
AIエンジニア◆金融×生成AIの最前線。自律型AIエージェントで銀行業務を再定義するアーキテクト
Google Cloud (Vertex AI) を中心としたAIサービスの設計・開発・運用を担当していただきます。 具体的には、以下のプロジェクト等をリードしていただきます。 1.AIエージェントの開発: ・Vertex AI Agent Builder や Cloud Run を活用し、顧客対応や社内業務を代行するAIエージェント（Br... もっと見る
GMOあおぞらネット銀行 株式会社
設立年月日 1994年02月
従業員数 256人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOあおぞらネット銀行の他の求人（21件）
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- 【カスタマーサポート】インターネットバンキングBtoBサポート/土日休み
- 【BaaSアライアンスセールス】新しい銀行を共に創るメンバー募集！転勤なし/完全週休2日制
- 自社ネット銀行システムの開発プロジェクトマネジメントを担当！リモートワーク/他業界出身者歓迎
- 【UXエンジニア】らしくない銀行を共に創る仲間募集！◆テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【Salesforceエンジニア】らしくない銀行を共に創るエンジニア募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【ネットワークエンジニア】銀行らしくない銀行/Fintech/自社開発/リモート勤務可
- 【オープンポジション】ビジネスをリードするエンジニアを積極採用中
- 【SRE/運用エンジニア】ネット銀行SRE◆テレワーク可/フレックス勤務/転勤なし
- 【インサイドセールス】デビットカード推進／Fintech銀行の利用拡大を目指すセールスポジションです！
- 【iOS/Androidエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【QAエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー◆テレワーク/私服勤務/賞与年2回
- 【社内SE】ネット銀行を支える社内SE/リモート勤務/賞与年2回/転勤なし
- 【データエンジニアリング】ネット銀行のデータ基盤開発◆転勤なし／テレワーク可／フレックス勤務
- 【システムリスク・情報セキュリティ管理担当者】らしくない銀行を共に創るメンバー募集！◆リモート/フレックス勤務/転勤なし
- 【セキュリティエンジニア】ネット銀行のセキュリティ担当／テレワーク可／フレックス勤務／転勤なし
- 【購買・契約管理】ネット銀行を支える購買担当◆リモート勤務可／フレックス勤務／転勤なし
2026/03/25 更新
マーケ業界にゲームチェンジを起こす！ 上場ベンチャーのコンサル営業を募集！
コンサルティング営業だけでなく部門全体を統括して頂ける方も募集しております。 ■業務内容 大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、 経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ... もっと見る
株式会社 ピアラ
設立年月日 2004年03月
従業員数 110人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったピアラの他の求人（13件）
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- 目指せ最強のデジタルマーケッター！ 上場ベンチャーのWEB広告運用オペレーターを募集！
- 【未経験歓迎｜安定した上場基盤でマーケティングに挑戦しませんか？】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎｜コンサル営業｜20代成長環境◎】安定した財務基盤◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎｜コンサルティングセールス｜東証スタンダード市場上場】20代活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【法人営業｜マーケ未経験者OK｜東証スタンダード市場上場】20代成長活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験歓迎｜上場企業でマーケ戦略に挑戦しませんか？】20代活躍環境◎/充実した教育制度/年間休日120日以上
- 【マーケ経験者歓迎！経験浅めでも成長できる環境です◎｜上場企業でマーケティングの幅を広げるチャンス】20代活躍◎/ワークライフバランス◎/年間休日120日以上
- 【働きやすさ×裁量大／上場企業】マーケのご経験、もっと事業の根幹で活かしませんか？】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
2026/05/26 更新
ソフトウェア開発【デジタルツイン基盤】
【ミッション】 デジタルツイン領域において、3D可視化やリアルタイムデータ処理を支える高品質なバックエンドシステムを構築し、クラウドネイティブなアーキテクチャによって拡張性・可用性の高いシステム基盤を実現する ／実用的な最先端技術を活用したAI向けのデータエコシステム基盤および関連システムの開発・整備および導入支援 【主な業務】 ・デジタルツ... もっと見る
ソフトバンク 株式会社
設立年月日 1986年12月
従業員数 18173人
平均年齢40.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったソフトバンクの他の求人（17件）
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- 仮想デスクトップ基盤エンジニア【国内通信事業】
- アプリケーション開発エンジニア【通信業務システム × AI駆動開発】
- システム企画・要件定義エンジニア（法人向け基幹システム）
- 多彩なソリューション提案で九州地方の顧客の成長を支援する
- 組み込みソフトウェア開発エンジニア（エネルギーマネジメントシステム）
- バックエンドエンジニア（エネルギー関連IoTプラットフォーム開発）
- アプリケーションエンジニア（エネルギーマネジメントシステム）
- アプリケーション開発エンジニア（モバイル事業 基幹系業務システム）
- アプリケーションエンジニア（法人向け基幹システム）
- データベース運用エンジニア（リーダー候補）【国内通信事業】
- 情報システム担当【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- 多彩なソリューション提案で関西圏の顧客の成長を支援する
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（35件）
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- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
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- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
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