2026/04/23 更新
【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補｜年休125日｜役員直下｜営業15名の増員｜仕組みで売れる組織をつくる！
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（25件）
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- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【HRパートナー】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【HRパートナー】新規営業ナシ｜業界未経験OK｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現！
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け｜新規営業ナシ｜役員直下｜会社に決められたサービス売りじゃない！集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け｜新規営業ナシ｜役員直下｜会社に決められたサービス売りじゃない！集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を！
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK｜年休125日｜役員直下｜集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する！
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜新規営業ナシ｜インセン有｜建設業界特化｜年休125日｜社長直下で事業を共に立ち上げる！
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜新規営業ナシ｜インセン有｜建設業界特化｜年休125日｜社長直下で事業を共に立ち上げる！
2025/05/19 更新
【フレックスタイム制・恵比寿駅徒歩2分】人事｜採用担当｜組織の成長を担う採用メンバー募集！
【募集概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。ゆくゆくは人事企画や制度もお任せする予定のため、人事領域の仕事に対してモチベーション高い方歓迎です！ ◼️具体的な業務内容 ・新卒/中途採用業務（年間：新卒15名程度、中途30名〜40名程度） └採用手法の企画・実行、... もっと見る
FANTAS technology 株式会社
設立年月日 2010年02月
従業員数 133人
平均年齢30.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFANTAS technologyの他の求人（15件）
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- ファイナンシャルプランナー◇顧客ニーズに応じ証券×保険×不動産など提案／インセン有／フレックス
- 【財務マネージャー候補】代表・経営陣直下！不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の財務ポジション＜フレックス制・30代役員複数名在籍＞
- 【デジタルマーケティング/MGR候補】＜役員面接スタート！＞集客～接続～成約の成果最大化の達成に向け、 広告戦略設計・チームマネジメントをお任せします！
- 【インサイドセールス】IPOを狙うベンチャー企業を支えるインサイドセールスメンバー＜営業/接客からのキャリアチェンジ歓迎＞
- 【CRMチームリーダー候補/役員面接スタート！】集客～接続～成約の成果最大化の達成に向け、 戦略立案・チームマネジメントをお任せします！
- 【資産運用コンサルティング/インセンティブ有】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし！
- ＜未経験歓迎＞投資用不動産の仕入れ営業【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
- 【不動産ローン契約事務】 IT×不動産で業界DX推進中。IPOを狙うベンチャー企業のローン契約融資事務担当＜キャリアチェンジ歓迎＞
- 【不動産売買契約事務】売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進。不動産事務事務の経験を活かしてキャリアアップできる環境＜フレックス制・恵比寿駅近＞
- 【営業アシスタント】＜営業・接客経験者歓迎！＞お客様折衝経験を活かしながら、事務職へキャリアチェンジしませんか？＜フレックス制・恵比寿駅近＞
2025/11/14 更新
【東京勤務】モビリティ業界を支える！ 事業全体に影響を与えるセキュリティエンジニア
＜ブロードリーフについて＞ 株式会社ブロードリーフは、主に自動車アフターマーケットを対象としたITソリューションを提供する企業です。 業界全体のデジタル化と構造変革を目指し、独自のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform」上でSaaSやマーケットプレイス等のクラウドサービスを展開しています。 ＜ブロードリーフ×ビッグデータ×... もっと見る
株式会社 ブロードリーフ
設立年月日 2009年09月
従業員数 951人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったブロードリーフの他の求人（51件）
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- 【東京/プレイングPL】技術で自動車業界の変革を牽引するプロジェクトリーダー
- 【福岡/プレイングPL】技術で自動車業界の変革を牽引するプロジェクトリーダー
- 【事業戦略×PM | 札幌勤務】経営と一体でプロダクトの未来を描くプロジェクトマネージャー
- 【事業戦略×PM | 東京勤務】経営と一体でプロダクトの未来を描くプロジェクトマネージャー
- 【事業戦略×PM | 福岡勤務】経営と一体でプロダクトの未来を描くプロジェクトマネージャー
- 【札幌勤務】モビリティ業界を支えるサービス開発ITスペシャリスト
- 【東京勤務】モビリティ業界を支えるサービス開発ITスペシャリスト
- 【福岡勤務】モビリティ業界を支えるサービス開発ITスペシャリスト
- 【QAエンジニア/札幌】「品質」を技術でハックする。PlaywrightやAIを駆使し、開発スピードを最大化させるQAアーキテクトへ。
- 【QAエンジニア/東京】「品質」を技術でハックする。PlaywrightやAIを駆使し、開発スピードを最大化させるQAアーキテクトへ。
- 【QAエンジニア/福岡】「品質」を技術でハックする。PlaywrightやAIを駆使し、開発スピードを最大化させるQAアーキテクトへ。
- 【AIエンジニア/札幌】40年分の実動ビッグデータ×自社開発。汎用モデルを超え、ドメイン特化型AIでモビリティの未来を解き明かす。
- 【AIエンジニア/東京】40年分の実動ビッグデータ×自社開発。汎用モデルを超え、ドメイン特化型AIでモビリティの未来を解き明かす。
- 【AIエンジニア/福岡】40年分の実動ビッグデータ×自社開発。汎用モデルを超え、ドメイン特化型AIでモビリティの未来を解き明かす。
- 【福岡勤務】モビリティ業界を支える！ 事業全体に影響を与えるデータエンジニア
- 【札幌勤務】モビリティ業界を支える！ 事業全体に影響を与えるデータエンジニア
- 【東京勤務】モビリティ業界を支える！ 事業全体に影響を与えるデータエンジニア
- 【リードWEBエンジニア/札幌】現場の技術選定からチームの牽引まで。最強のデータ基盤を武器に、開発組織をネクストステージへ。
- 【リードWEBエンジニア/東京】現場の技術選定からチームの牽引まで。最強のデータ基盤を武器に、開発組織をネクストステージへ。
- 【リードWEBエンジニア/福岡】現場の技術選定からチームの牽引まで。最強のデータ基盤を武器に、開発組織をネクストステージへ。
- 【テックリード/札幌】APAC屈指のGCP環境を、次世代の「Broadleaf Cloud Platform」へ。モビリティ業界のインフラを再定義する！
- 【テックリード/東京】APAC屈指のGCP環境を、次世代の「Broadleaf Cloud Platform」へ。モビリティ業界のインフラを再定義する！
- 【テックリード/福岡】APAC屈指のGCP環境を、次世代の「Broadleaf Cloud Platform」へ。モビリティ業界のインフラを再定義する！
- 【福岡】整備系DB企画スタッフ
- 【東京】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【名古屋】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【埼玉】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【仙台】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【大阪】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【岡山】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【京滋】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【Iターン/Uターン歓迎】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【金沢】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【千葉】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【横浜】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【静岡】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【福岡】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【兵庫】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【東京/システムサポート課】クラウド商材のシステム運用/企画提案業務
- 【札幌/第二新卒】その経験、もっと面白いステージで！【AI×自社SaaS開発エンジニア】
- 【東京/第二新卒】その経験、もっと面白いステージで！【AI×自社SaaS開発エンジニア】
- 【福岡/第二新卒】その経験、もっと面白いステージで！【AI×自社SaaS開発エンジニア】
- 【フルリモートも相談可/SIer・SES出身者歓迎】大規模BtoB SaaSのデータ開発・運用担当募集！
- 【WEBエンジニア/札幌】APAC最大級のGCP基盤で挑むフルサイクル開発。SaaS・プラットフォームの心臓部をその手で創り出す。
- 【WEBエンジニア/東京】APAC最大級のGCP基盤で挑むフルサイクル開発。SaaS・プラットフォームの心臓部をその手で創り出す。
- 【WEBエンジニア/福岡】APAC最大級のGCP基盤で挑むフルサイクル開発。SaaS・プラットフォームの心臓部をその手で創り出す。
2026/04/20 更新
【IR責任者】経営陣と伴走して０から体制構築／投資家・資本市場との対話で企業価値向上に貢献／リユース×ITで急成長中のベンチャー企業
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 売りたい人とプロの査定士をつなぐプラットフォーム「ウリドキ」、およびリユース特化型メディア「ウリドキプラス」を運営しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャーです。 お... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 16人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウリドキの他の求人（14件）
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- 【マーケティング部長候補】リユース×ITプラットフォーム×自社メディアで急成長中のベンチャー企業／マーケティング領域から事業を牽引してくれる方を募集！
- 【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード
- 【総合職｜27年度新卒・第二新卒募集中！】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜C２Bプラットフォーム事業の総合職採用／髪型・服装自由／賞与2回
- 【マーケティング部｜オープンポジション】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー／ご自身のマーケティングスキルを活かしてCtoBプラットフォームの価値の最大化を担いませんか？
- ◤フロントエンドエンジニア（リーダー候補 ）◢上場直後の急成長ベンチャー／サイト改修・パフォーマンス改善をリード
- ◤提案型営業◢【未経験、第二新卒も歓迎！リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか？｜賞与2回／髪型・服装・ネイル自由
- ◤Web広告運用/SEMディレクター◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！広告運用の戦略立案～実行までをお任せ！／髪型・服装自由／賞与2回
- 【Web広告運用担当】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！マーケチームを支えるオペレーション担当・アシスタントを募集！｜運用＋LP更新もできる方歓迎｜髪型・服装自由／賞与2回
- 【法人企画営業】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜C２Bプラットフォームの法人企画営業としてさらなるキャリアアップ／髪型・服装自由／賞与2回
2025/12/08 更新
★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
【具体的な仕事内容】 当社の売上拡大を担う重要なドライバーとして、パートナー戦略を牽引するポジションです。 大手商社、SIer、AIベンチャーといった多様なパートナーとの戦略的アライアンスを推進し 、日本のAI計算基盤を共に構築する社会的意義の大きい役割を担って頂きます。 ・セールスパートナー（再販）およびリファラルパートナーの新規開拓 ・既存... もっと見る
株式会社 ハイレゾ
設立年月日 2007年12月
従業員数 108人
平均年齢39.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったハイレゾの他の求人（20件）
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- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜フレックス・土日祝休＞
- 【エンジニア経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートマネジャーポジション/IPOフェイズ/フレックス
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるネットワークエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるサーバーエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるセキュリティエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【NVIDIA認定パートナー×IPO】 ★自社クラウドサービス営業職★AI基盤であるGPUデータセンターの社会実装＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- プロモーションポジション/地域創生×GPUデータセンター/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックスタイム制
- 人事オープン│年休120日以上│完全土日祝休み│フレックスタイム制│正社員登用あり
- ネットワーク設計経験やオンプレサーバー設計構築経験活かしてクラウドサービス立上を行いたい方 大歓迎/メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- AIの未来を支えるインフラ、GPUデータセンター運営企業での自社サービス開発をリードして頂ける人材を探しています！/NVDAエリートバートナー/フルスタックやSREも目指せ/GPUデータセンターで地方創生
- 【経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートをお任せします！日本発GPUクラウドの安定利用を現場から支えて頂きます。
2025/02/19 更新
【PM・PL候補・福岡勤務】昨年度賞与5.82ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率75％/上流工程挑戦可/大手企業案件のPythonやJavaScriptを用いたアプリケーション開発をお任せ！リモートワーク可能な環境で腰を据えて働きませんか
■弊社は株式会社CASMホールディングス傘下の、株式会社クリーブウェアと申します！ ■ 概要 ・大手企業のお客様における、TypeScript、HTML、CSS、PythonやJavaを用いたアプリケーション開発をお任せします ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャークラスのポジションの募集です ■ 詳細 ＜開発実績＞ ... もっと見る
株式会社 CASMホールディングス
設立年月日 2022年08月
従業員数 139人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったCASMホールディングスの他の求人（9件）
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- 【福岡勤務】昨年度賞与5.82ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務可/教育制度充実/上流工程挑戦可/創業以来15期連続で売上拡大中！大手空調メーカーの業務システムにおける、PythonやJavaを用いた開発をお任せします！
- 【大阪勤務】昨年度賞与6.08ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務一部可/教育制度充実/大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画・設計・構築を担当！いまの実務経験を活かせます！
- 【大阪勤務】昨年度賞与6.08ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務一部可/教育制度充実/大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画・設計・構築を担当！いまの実務経験を活かせます！
- 【リーダ候補】アプリ開発者募集
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