給与計算の年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 群馬県

公共部門において「業務系システム」や「インフラ基盤」だけでなく、幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する人材を急募いたします！ 具体的には 群馬県を中心とした関東圏内の自治体に対して、業務系システムやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど、インフラ基盤の提案営業を担当していただきます。また、管理職として、新しい営... もっと見る

• 800万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【仕事概要】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せしま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

CFO直下の経理財務部にて、経理全般を担当し、会社・事業を共に成長させる経理マネージャーポジションです。 ＜具体業務＞ - マネジメント業務（業務設計、進捗管理、メンバー育成など） - 支払い・入金確認・請求書発行・経費精算フロー整備（システム導入など） - 月次・四半期・年次決算業務（会計士・税理士との連携含む） - 仕訳・記帳・債権債... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 1. マーケティング戦略立案・実行 ・toC（学生）のターゲットに合わせたカスタマージャーニーの設計 ・デジタル広告、コンテンツ施策、SEO等を組み合わせた統合的な戦略立案 2. Webサイト・サービス改善 ・LP最適化（LPO）、入力フォーム改善（EFO）などのCRO施策 ・ヒートマップ／A/Bテスト等を活用したU... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート
• C# PHP Java Python React AWS Angular

【SeeDについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 労務管理業務 ・勤怠管理データの確認と集計 ・給与計算データの確認と給与支給手続き ・社会保険・労働保険の手続き（加入・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届等） ・年末調整業務 ・各種届出書類の作成と提出（雇用保険、社会保険、労災等） ・各種証明書の発行（在職証明書、源泉徴収票等） 人事制度運用 ・入退社手続きの管理と... もっと見る

• 750万円〜1100万円
  
• 東京都

成長と資本効率の両立を担う財務課の中核人材（課長候補）を募集します！ ■ 職務内容 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP AWS Docker MySQL Kotlin Kubernetes GCP SRE

【仕事内容】 AI食事管理アプリ「あすけん」を支えるインフラのアーキテクチャ設計から構築、運用までを一貫してお任せします。 現在、インフラはAWSを利用していますが、オンプレミス環境のような旧来の構成が残っていたり、AWS環境においてもプロダクトに最適なアーキテクチャで構築されていないなど改善の余地があるのが現状です。 今後の更なる成長を見据... もっと見る

• 600万円〜770万円
  
• 大阪府

人事労務を中心に、将来的には労働環境のさらなる整備や制度企画にも携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして労務実務を担いつつ、チームマネジメントや制度改善提案も行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き（入退社、育休 等）... もっと見る