給与計算の年収450万以上の求人・採用情報

• 307万円〜640万円
  
• 新潟県

◆お客様と弊社のハウスプランナーやインテリアコーディネーターが打合せした住宅プランを基に専用の構造計算ソフトを利用し、お客様のご要望を叶えられるように検討、時にはハウスプランナー等とやり取りしながら構造計算を行なってもらいます。 ◆構造計算の他にプレカット図の承認作業と基礎図面の作成を行います。 ◆基本的にお客様とのやり取りはありません。社内、又は... もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Objective-C PHP Java Swift Go iOS Android Kotlin Firebase

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【 ポジションについて 】 自社サービスを展開する当社にて、経理の中核業務を幅広くお任せいたします。 日常の仕訳処理から月次決算、経費精算のチェック、資金繰り管理などは自走していただく必要があり、会計の基礎知識は必須となります。まずは日々の処理作業や決算業務を進めながら、会社の経理体制全体を把握していただきます。 年次決算や税務申告については顧問税... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・労務実務（勤怠管理、給与計算、社保手続き） ・人事系システム... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

株式会社ミントは、2009年に設立されたシステム開発会社です。 「みんなのためのIT」を理念に掲げ、主に金融業界向けの基幹システムの開発・運用保守や、中小企業向けのシステムコンサルティングを展開しています 。 2022年より、ソフトウェアテスト・品質支援のリーディングカンパニーであるバルテス・ホールディングス株式会社のグループ企業となり、金融系... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• IoT

自社ブランド製品”Armadillo”を用いて、お客様が抱える課題を解決するのがミッションです。 ■ お客様のシステム開発に対するソリューション提案 　・Armadilloを活用したシステム具現化の提案 　・デモ作成 　・技術サポート ■ Armadilloの使用方法に関する情報提供 　・セミナーの実施 　・技術者ブログの執筆 　・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容 【本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート】 ・月次決... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

【職務内容】 ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計 └各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 【具体的には】 ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【求人内容】 当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどの... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※まずは労務領域を軸にご担当... もっと見る