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ポテンシャル採用枠【金融系/WLB◎/上流】上場グループ企業で活躍する システム導入リードポジション

株式会社ミント - みんなのためのIT・システム開発であり続けるため=ミント(MINT)

株式会社ミント 求人画像1
業務アーキテクト(未経験・ポテンシャル)
360万円〜480万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:金融業界特化システム開発支援サービス
金融業界特化システム開発支援サービス

金融専門のシステム開発支援で、企画から要件定義までの上流工程をリードします。大手金融機関のニーズに応じた品質改善を通じ、信頼される高品質システムを実現します。

仕事内容

株式会社ミントは、2009年に設立されたシステム開発会社です。 「みんなのためのIT」を理念に掲げ、主に金融業界向けの基幹システムの開発・運用保守や、中小企業向けのシステムコンサルティングを展開しています 。 2022年より、ソフトウェアテスト・品質支援のリーディングカンパニーであるバルテス・ホールディングス株式会社のグループ企業となり、金融系システムに特化したノウハウと、グループの品質コンサルティング力を融合し、エンタープライズ領域での価値提供を強化しています。 金融業界向け業務システムの構想・設計・運用支援を担当いただきます。プログラミングは行わず、業務整理や要件定義前の構想段階から関わるポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題の解決に向けたシステム構築を支援します。 ▼仕事内容 【具体的な業務】 ・業務整理・構想段階からの参画 ・各システムの要件定義・調整 ・テスト・運用・保守対応 ・見積もり・予算取り支援 ・顧客(金融機関)との直接折衝 ・チームでの業務遂行(案件ごとに分担) 平均3人くらいのチームでお客様の課題に沿って様々なボリュームの案件を対応しています。 大型の物は1年などの年単位、小型のものはいくつか並行して解決するなど 常にご依頼が絶えない状況です。

募集背景

▼募集背景 当社では金融業界向けの業務システム構想・設計支援を中心に安定した案件を継続的に受注しています。 これまでベテラン社員を中心に高い定着率で事業を支えてきましたが、今後のさらなる成長と組織の持続性を見据え、次世代を担う若手層の採用・育成を強化していく方針です。 今回の募集は、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を迎え入れるための増員採用です。チームの知見を継承しながら、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

概要

ホールディングス総数では900名以上の社員が在籍しています。 ミントで養われる業務知識はとても専門的なものになりますのでより丁寧で時間をかけたな習熟が必要と考えております。 そのため、大量採用ではなく一人の専門家を長期的な観点で育成します。

この仕事で得られるもの

■将来のキャリアと魅力 ・一般的に想像される上流工程の前段階からの知識を得ることで専門性を高めることが可能。 ∟金融業界の業務知識を実務を通じて身につけられる ∟構想・設計・運用に特化したキャリアを築ける ・同一案件に複数名で参画しており、チームで協力しながら業務を進められる環境 ∟多くの先輩が参画している現場にて一つ一つ理解を深めてください。 ∟先輩社員に相談しやすく、困ったときにすぐ聞ける体制が整っています。 <成長しやすい方> ・調整、確認などきめ細かいサポートが得意な方 ・年上の先輩にも気兼ねなく質問できる方 ・新しい挑戦へも興味が持てる方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/東京都千代田区麹町 ※転勤なし ※勤務地は東京本社またはお客様先常駐 【アクセス】 東京本部 【半蔵門駅】徒歩1分 【麹町駅】徒歩5分 【四ツ谷駅】徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆会員制福利厚生サービス利用可 ◇社内表彰精度 ◆オンライン英会話教育 ◇各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、文章添削など) ◆資格手当(当社指定による) ◇役職手当 ◇出産お祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆各種資格報奨金制度 ◇各種イベント ◆社内サークル活動

休日・休暇

【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇

働く環境

・有給取得率高!100%の社員も。3連休なども柔軟に取得可能 ・残業少なめ(月平均10~15時間)で、ワークライフバランスが取りやすい  ※基本21時以降の残業不可 ※前もって計画された夜間・早朝がまれに発生しますが、週40時間労働に近い状態に調整しています。

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