社内広報の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP jQuery Android MySQL

【概要】 コーディング業務全般をお願いいたします。多彩なクライアントからのニーズや特性に合わせたオンリーワンのUI／UXを提案・構築できるのが当社のエンジニアの腕の見せどころです。 【具体的な仕事内容】 ■案件確定 ・依頼内容の要件定義 ・マークアップ ・UX／UI設計・仕様書作成 ■実装作業 ・HTML／CSSの設計・実装 ... もっと見る

• 733万円〜1069万円
  
• 東京都

■Corporate Divisionのミッション ・働きやすさ”を超えて、​“働きたくなる”環境を作る​​ ・安定した企業運営を行う​ ■総務Unitのミッション 会社と従業員にとって、​安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る​ ■業務内容 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ■業務... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等） ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務（投資家向... もっと見る

• 600万円〜3000万円
  
• 東京都

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る

• 520万円〜950万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go Kubernetes Elasticsearch

私たちデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、これまで主に会社訪問アプリ「Wantedly Visit」において、多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかという課題に取り組んできました。その中核として、データに基づいた出会いの最適化、特に「ユーザーにどの企業やコンテン... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

コピーライターとして、ブランディング戦略や企業広報・採用広報コミュニケーション、広告・プロモーション、およびWebやCMなど幅広いメディアにおいてプランニング、コンセプト策定～制作、進行管理業務をご担当いただきます。 お持ちのスキルによってはコミュニケーション全体設計など上流パートから企画に携わっていただくことも期待します。 また、クリエイティ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

「信頼できる仲間と働けるから、挑戦が楽しくなる。」 急成長中のBamosグループでは、そんな“仲間づくり”を支える【人事メンバー】を募集しています。 創業からわずか2期目で年商20億円を突破し、SNS広告運用・映像制作・旅行事業など、幅広い分野で成長を続ける当社。 スピード感のある環境の中で、マーケターやデザイナー、クリエイター、旅行事業メン... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「この商材、本当に売りたい？」 そんな問いが、ふとした瞬間に頭をよぎるようになった—— 営業として成果を重ねるほどに、そんな感覚を覚えたことはありませんか？ 売る力はある。けれど、自分の価値観と心から一致する商材に出会えていない。 「数字は作れても、やりがいを感じられない」 「もっと、意味のある仕事がしたい」 それはきっと、営業職として... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 マーケター・広報支援プロダクト「FanGrowth」と、それにまつわる新規開発しており、toBプロダクト経験のあるデザイナーを募集しています。ユーザーに特化させたインターフェースの設計や、オンラインイベント開催時のサムネイル・バナーといったグラフィックスなど、プロダクトにまつわるデザイン業務を幅広にご担当いただいます。 配属されるテクノ... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る