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【DevHR】EngineeringOffice
2025/10/08 更新

エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集

  • 420万円〜750万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP React AngularJS TypeScript MySQL PostgreSQL Kotlin Lambda Redis Fluentd Nuxt.js DDD

■会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいて... もっと見る

株式会社 コドモン

設立年月日 2018年11月 従業員数 364人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(17件)
【人事責任者】エンジニアグローバル採用/採用広報/ダイレクトリクルーティング/人事評価/制度設計/オンボーディング
2025/11/28 更新

【人事マネージャー】戦略企画・運用/採用ブランディング/人事評価/人事部立ち上げ/アプリ開発企業アシアル株式会社/多国籍/英語活かせます!/

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

人事責任者を募集しております。 様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。 経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。 採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。 現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。 自社プ... もっと見る

アシアル 株式会社

設立年月日 2002年07月 従業員数 43人 平均年齢40.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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採用担当(3級〜4級)
2025/10/16 更新

【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード

  • 500万円〜720万円
  • 東京都

急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略~実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る

株式会社 JULIA IVY

設立年月日 2020年06月 従業員数 30人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったJULIA IVYの他の求人(9件)
採用担当※グループ会社へ出向
2025/12/01 更新

【採用担当】コンサル市場の激戦区で、グループ会社LSCの競争力を自ら創造する

  • 650万円〜850万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

■具体的な業務内容 【採用戦略の立案・策定】 ・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画(ターゲット、人数、時期、採用手法)を共同で策定 ・コンサルタント市場の動向調査、競合分析 【採用チャネルの実行・管理】 ・主要な採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。 ・LinkedIn... もっと見る

ランサーズ 株式会社

設立年月日 2008年04月 従業員数 150人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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リードエンジニア
新着
2025/12/19 更新

【技術戦略 × 組織リード】Greenspoonの未来をつくるリードエンジニア募集!アーキテクチャ刷新・技術判断を主導◎

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都
  • PHP Ruby Python Go AWS Laravel Vue.js Nginx Azure GCP

私たちは、GREEN SPOONの技術組織全体をリードし、プロダクトの技術的な方向性を定めるリードエンジニアを募集しています。 バックエンド、フロントエンド、インフラにまたがる技術的な意思決定から、チームメンバーの育成、採用活動まで幅広く担当し、プロダクトと組織の成長を技術面から牽引していただきます。 【主な業務内容】 ・技術戦略の策定と... もっと見る

株式会社 Greenspoon

設立年月日 2019年05月 従業員数 25人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 食料品・日用品・雑貨・文具
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったGreenspoonの他の求人(4件)
HRBP
2025/11/18 更新

【採用責任者/HRBP】スニーカーダンク運営/IPOに向け最もやりがいあるフェーズで成長を推進

  • 500万円〜804万円
  • 東京都

戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る

株式会社 SODA

設立年月日 2018年07月 従業員数 388人 平均年齢29.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったSODAの他の求人(4件)
採用人事担当(リーダー候補)
2025/12/11 更新

事業成長にコミットする人事採用担当|プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行(事業開発/セールス/マーケ など) ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画... もっと見る

株式会社 Piece to Peace

設立年月日 2009年09月 従業員数 20人 平均年齢26.4歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったPiece to Peaceの他の求人(7件)
エンジニア採用人事
2025/09/02 更新

エンジニア採用を担う人事職|経営に近い立場で組織づくりに挑戦!

  • 350万円〜500万円
  • 東京都

「採用=会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ... もっと見る

株式会社 クレスティア

設立年月日 2016年04月 従業員数 6人 平均年齢30.4歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったクレスティアの他の求人(6件)
RPOコンサルティング
2025/12/09 更新

【在宅】採用コンサルタント(RPO)◆新組織立上げ/採用戦略から実行まで一貫支援

  • 720万円〜930万円
  • フルリモート

採用コンサルタント(RPO)として、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定  中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。  採用予算設計、採用ターゲット明確化のための... もっと見る

株式会社 ネオキャリア

設立年月日 2000年11月 従業員数 3486人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネオキャリアの他の求人(6件)

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