【ジャンル多彩】イベント業界のゲームチェンジャーに！◆大手案件多数！展示会やブランドPRなど幅広いスケールのプロデュース業務

募集背景

リアルとオンラインを融合させたハイブリッドイベントが主流となった今、 オンラインでも“リアルな臨場感”を体感できる新しい手法やコンテンツが求められています。 私たちは、クライアントの想いをカタチにし、心を動かす体験を届けるために、 イベントの企画・演出・運営すべてをワンストップでプロデュースしております。 近年、イベント需要の高まりを追い風に、当社も絶賛成長中です。 既存クライアントからの厚い信頼に加え、 ありがたいことに新規依頼も続々といただいている状況です。 これからもより多くのニーズにお応えするべく、新たにメンバーを増員することとなりました。

配属部署

・組織体制：9名 （事業責任者1名・プロデューサー2名・制作ディレクター6名） ・男女比　：男性6：女性3 ・年齢構成：30～40代前半 ※2～3名のチームで各イベントを担当していただきます。 イベント業界から転職してきたメンバーで立上げたグループです。 社外の専門性の高いパートナーと連携しながら少数精鋭でイベントプロデュースしています。

概要

【事業概要】 ～新たな体験をプロデュース！イベント業界のゲームチェンジャーに！～ 当部署は、クライアントの想いを形にし、 イベントを通じて参加者に感動を届けられるようなイベントプロデュースを強みとしています。 新たな体験をプロデュースすべく、社外パートナーとも連携し、 企画から運営まで手がけています。 クライアントの業界も多岐に渡り、大手クライアントを中心に50社以上との取引実績があり、 クラウドサービスやSaaSマーケティングのプラットフォームなど 先進的なサービスを手がけるIT企業や、大手企業などからも依頼を受けており、 幅広い業種・規模のプロデュースを行っております。

勤務地

【勤務地詳細】 ■渋谷支店（東京都渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル2F） ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 【アクセス】 各線「渋谷駅」東口より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等 【その他】 オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。