◤社内SE募集！入社後すぐリモート勤務OK！年休125日◢ Windowsサーバー／Active Directory／Microsoft Intune

募集背景

複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるには より主体的な組織となる必要があると考え、 これまでの情報システム部門の在り方を見直し、 再構築していく運びとなりました。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定や アプリ・ITインフラ環境の運用レベル向上のために 施策や土台作りを行なっている最中です。 安定的な業務の遂行に加え、 新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーがまだまだ人が足りておらず、 募集する運びとなりました。

配属部署

現在は10名強の部門で、ヘルプデスクや社内アプリ、インフラなどの各機能を担当する4チームで編成されています。 ■男女比　　　：男性50% 女性50% ■中途採用　　：100% 業務やキャリアの相談などざっくばらんに相談できるよう 定期的に1on1の機会を設けています。 経験豊富なメンバーが揃っているため、業務と直接的に関係がないことでも相談でき、サポートしてもらえる環境です。

概要

【事業紹介】 ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3800名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国に約70拠点にまで拡大しています。 60を超える部門が存在するネオキャリアで、 組織や事業に最適なITライフサイクルを回し、管理をするために情報システム部は欠かせない存在となっています。 私たちはシステムに関わるプロ集団として 当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、 グループ全体の競争力を支える基盤を確立することを目的に活動しています。

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・社員数約3800名規模の企業にて、セキュリティを含めた社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。 ※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタートしていただきます。スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。 ・グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、ご希望に合わせて中～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。 ・裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。 ■キャリアパス 業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。 日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、 将来的には中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案などより上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 評価制度については、半期ごとに目標設定をし、成果とプロセスの両面で評価しますので、早期に昇進・昇格することが可能な環境です。 また、マネジメント職とスペシャリスト職のキャリアパスをご用意しており、ご自身の志向や強みに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■新宿本社 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階 ※原則として、転居を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩5分

勤務時間

９:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や企業主導型ベビーシッター割引券等

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。