監査対応の年収850万以上の求人・採用情報

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

経理メンバーとして、マネージャー・部長（VP）とともに経理機能の強化を担っていただきます。 入社早期からVPの右腕として経理チームを牽引し、近い将来、マネージャー職をお任せできる方を想定しています。 一人で抱え込む環境ではなく、上長・メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 経理実務の経験を活かし、成長フェーズのスタートアップで裁量を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。 ★スタートアップ＝ハードという印象を持たれがちですが、 ハードというよりも「スピード感と幅広い領域への関わりができる」が正しいです！ ＼求人の魅力ポイント／ ①スタートアップ企業の設立～IPO支援まで幅広く経験可能！他では得られないスキルが身につきます ②投資す... もっと見る

• 341万円〜
  
• 徳島県

「モノを売りたい」というお客様からのご依頼に対してファーストコンタクトを取り、安心してお取引を行なっていただくための提案をする＜インバウンド型インサイドセールス＞をお任せします。 商材の価格帯によってランク分けがされており、最初は低価格帯の商材からご対応いただきます。目標達成によってランクが上昇し、中・高価格帯の商材のご対応もゆくゆくはお任せしていき... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Azure GCP

▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるD... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

新銀行におけるオペレーショナルリスク管理の制度設計から導入、運用まで、全般的な業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・オペレーショナルリスク管理全般の制度設計・導入・体制整備（規定類の作成等） ・外部委託先管理および評価 ・事務リスク、有形固定資産リスク、人事リスクの管理・対応 ・オペリスク相当額の算定 ・オペリスク損失データ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

130％成長で事業が成長しています！ 管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。 以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 業務管轄） ＜人事＞ 中途採用、教育育成、人事制度運用、カルチャー醸成 ＜総務＞ ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備など... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Node.js React TypeScript AWS Docker PostgreSQL

■主な業務内容 ・通話履歴、文字起こし、分析結果、設定画面、権限管理などのUI/API設計・実装 ・CRM、ATS、Webhook、カレンダー、各種SaaS連携などの設計・実装 ・会話結果の要約・分析、プロンプト設定、評価結果表示などAI/LLM連携機能の開発 ・テスト、型設計、CI/CD、パフォーマンス、監視、リファクタリング ・顧客課題や... もっと見る

• 430万円〜880万円
  
• 東京都
• PHP Java React TypeScript AWS Kotlin Apache Jenkins Oracle DDD

大手フードデリバリサイトの社内管理システムについて、現行のレガシーシステムを、要件含めて再設計し直した上で、AWS基盤の新システムへ移行するプロジェクトです。多数ある機能（店舗管理、注文管理、商品管理・・・etc）を複数並行で順次システムへ移行しており、現状3割程度の機能で移行完了してますが、加速が必要なため体制拡大を図っています。 利用技術： ・... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

◇◆募集ポジション◆◇ 上場準備を見据えた250億円グロース期を共に推進するCFO候補を募集 ＜具体的な仕事内容＞ - 資金調達戦略の立案・実行（VC・銀行・デット・M&A） - 上場準備に向けた財務管理・内部統制の整備 - 事業戦略の数値化・KPI設計への参画 - 金融機関・機関投資家との外部折衝 - 代表・事業責任者と連動した経営... もっと見る

• 420万円〜850万円
  
• 東京都

(1)海外進出に関する組織戦略・体制の構築 ・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定 ・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計 (2)導入・定着支援の標準化 ・「Translead CRM」を海外顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り ・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立 (3)顧客の声を活かした製品... もっと見る