採用実務の求人・採用情報

• 300万円〜650万円
  
• 兵庫県

【実務未経験OK】未経験からフロントエンドエンジニア・Webディレクターを目指すWebデザイナー Webデザイナーを経験しながら、将来的にはプロジェクト全体をリードできるフロントエンドエンジニアやWebディレクターを目指すポジションです。 【業務内容】 ■Webデザイン業務（UI/UX設計） IllustratorやPhotoshopを... もっと見る

• 180万円〜210万円
  
• 東京都

✦有名俳優・アーティストのファンマーケティングを支えるバックオフィス✦ 当社は、クリエイターがファンへ「本来の価値ある情報」を直接届けるためのファンコミュニティアプリ『StandAlone』を展開しています。 現在、国内トップクラスの俳優・モデル・アーティストのファンマーケティング事業を行っており、事業拡大に伴いバックオフィスを支えてくださ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【主な業務】 『にゃんこ大戦争』を含む自社アプリタイトルの運用型広告など、広告クリエイティブのディレクション、制作をお任せします。 クリエイティブ制作チームメンバーと連携し、ディレクション業務を行っていただきます。 クリエイティブの制作進行をしながら、広告効果改善を意識し業務を遂行いただきます。 またご本人の適正に応じて、クリエイティブの実制作... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 熊本県
• PHP Java Python Dart Node.js React TypeScript AWS Docker Laravel Firebase GCP Flutter

【主な業務内容】 新システムのサーバサイド側（API等）を設計・開発・運用して頂きます。 AWSサービスを用いたインフラ構築などもご担当頂けます。 すぐに実装に入っていいただきますので、他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【 案件内容 】 Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム... もっと見る

• 1000万円〜5000万円
  
• 東京都

IPOに向けた業務全般 【業務内容】 ・CFOとしての経営に関わる業務全般 ・管理本部のマネジメントおよび実務 ・監査対応、主幹事証券対応 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ】 ・世界初のスピードで時価総額10兆円を目指したい方 ・既存のHOWで実行するのではなく、全く新しい手法にチャレンジしたい方 もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 大阪府

■業務内容 当社が行っている 各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、 1タイトルのプランニング/ディレクション業務を行っていただきます。 ＜業務内容一例＞ ・企画内容の決定（ディレクター） ・各セクションとの均衡、進行管理（ディレクター） ・制作全般のディレクション、クオリティチェック（ディ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 福岡県

2000万ダウンロードされたロングセラーアバターアプリ「ポケコロ」。 多彩な「自分」をアニメーションで表現し続けてきました。 事業拡大のために、アニメーター/モーションデザイナーの採用強化中！ さらに進化する「ポケコロ」で、お客様の理想を表現するアニメーションを生み出しませんか？ ■主な業務 ・キャラクターモーションの制作 ・アイテムモ... もっと見る

• 1002万円〜1500万円
  
• 東京都

＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

事務系BPOサービスの品質管理室において、品質向上と顧客満足度維持をミッションとし、品質管理・品質保証業務全般をお任せします。サービス提供課題を特定し、改善サイクルを回すための中心的な役割です。 当社の品質管理室にて、BPO（事務アウトソーシング）サービス全体の品質維持と向上をミッションとして、以下の業務を担当いただきます。 ・業務プロセス... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る