ドコドア株式会社 - 全国行きのどこでもドア!新潟発アプリ開発事業、Web事業のドコドアは情報の力で豊かな地域を創り、良質なものが正しく評価される社会を目指す!
AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 マーケティングからブランディングまで一気通貫で支援 スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入
クライアントのビジネス課題を解決するWebソリューション営業、および営業チームを牽引するリーダー候補としての役割をお任せします! リモートワークをベースとしつつ、首都圏のクライアントとは対面でしっかりと関係を築く働き方です。 <具体的な業務内容> ・クライアントの経営層や担当者へのヒアリング、課題抽出(首都圏エリアへの訪問商談) ・課題解決に向けたWebサイトの企画立案、提案書の作成およびプレゼンテーション ・受注後のキックオフ、社内制作チーム(ディレクター、デザイナー)への確実な引き継ぎ ・クライアントとの中長期的なリレーション構築、追加提案 ・(将来的には)営業チームの目標管理、メンバーの育成・マネジメント業務
募集背景
当社はこれまで、Webサイト制作を中心としたソリューション提案で多くの顧客の事業成長を支援してきました。おかげさまでご紹介や新規のお問い合わせが急増しており、さらなる事業拡大に向けた組織の強化が急務となっています。 現在、営業チームのトップは事業部長が兼任している状態です。今後、よりスピード感を持って事業をスケールさせていくためには、営業組織を確立し、現場を引っ張っていく次世代のリーダーが欠かせません。 そこで今回、現在のリーダー(事業部長)から徐々に業務を引き継ぎ、将来のマネージャー候補としてチームの牽引をお任せできる方を、新たなコアメンバーとしてお迎えすることになりました。
配属部署
<配属部署> Web事業部 Salesチーム <チーム構成> Salesチームには、5名(男性2名、女性3名/平均年齢34歳)が在籍しています。 そのうち1名は、インサイドセールスと営業事務を担当しており、他営業メンバーの提案資料の作成や企画における調査をサポートしています。
概要
東京一極集中ではなく、また東京で受け入れられているコンテンツを そのまま地方に強要するのではなく、ITツールをローカライズして展開することで、 東京や官公庁発ではない、地方の民間企業による本物の地方創生の実現に向けて活動しています。
この仕事で得られるもの
現在、営業チームのリーダーは事業部長(30代・男性)が兼任しています。 今回の採用では、この事業部長の直属として配置され、すぐ隣で当社のビジネスや営業のノウハウを吸収していただける環境です。 将来的には、事業部長から現場リーダーのポジションを引き継いでいただきたいと考えています!
勤務地
【勤務地詳細】 基本的にはリモートワークを中心としながらも、重要な商談や関係構築においては首都圏のクライアント先へ直接訪問する「ハイブリッド型」の営業スタイルです。 【アクセス】 ー
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■インセンティブ制度あり
休日・休暇
<年間休日日数は、125日以上!さらに有給休暇の消化率は100%を目指しています!> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■お盆休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■設立記念日休暇アリ
社員とその家族の幸せのため、当社オリジナル休暇を整えています!
<休暇をうまく活用して。充実した1年にしましょう!> ■育児休暇 ■配偶者出産休暇 ■結婚休暇 ■失恋休暇 ■ずる休み休暇
社名の由来について
社名の「ドコドア」とは、みんなが知っている「あの道具」に由来しています。 ときには実力はあるのに広告戦略を知らない地方の中小企業と、全国のマーケットとを結ぶドア。またあるときはエンドユーザーと、ユーザーが求める情報とを結ぶドア。「あの道具」ほど万能ではないけれど、私たちは今まで培ってきたスキルとノウハウ、情報の力で双方の距離を縮めることはできる。新潟にいながら、全国と繋がれる存在に。そんな思いを込めて「ドコドア」と命名しました。 まだ見ぬ世界に対する心配や不安、それ以上のワクワクや期待感をクライアントと共に共有し、1枚のドア、1つのサイトを隔てた先に広がる新しいフィールドへ一歩踏み出すサポートを。ドコドアの社員となって、新しい世界へのドアを開いてみませんか。
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