投資運用管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Java Python MySQL PostgreSQL Google Cloud Platform Spring GCP

お持ちのスキルに沿って、PLとして構築・開発をお任せします。入社後は、小規模の案件から随時プレイングリーダーとして、進捗管理やメンバー管理、他のPLとの連携をお任せする予定です。 【案件例】■進路決定支援サイトのレコメンド演算システム構築：大学・専門学校受験の支援サイトにてユーザクラスタリングから類似校をカスタマにレコメンドするためのシステムを構築。... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

XEXYMIX JAPANにて、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・ZOZOTOWNをはじめとする各種ECモールの運用業務全般をお任せします。自社ECサイト（Shopify）と並ぶ重要な販売チャネルとして、モール事業のさらなる拡大をミッションとするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ モール店舗運用 ・楽天市場、Ama... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

1. オンライン施策（デジタルマーケティング） ・自社サイト・LP・オウンドメディアの更新、改善、運用 ・導入事例・インタビュー・コラムなどSEOコンテンツの企画・制作 ・Google広告（リスティング／ディスプレイ）、SNS広告（Meta／LINE）の運用・最適化 ・アクセス解析・レポーティングによる効果検証、改善施策の実行 ・CRM（Sa... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県

＜学歴不問・抜群の安定性＞大手優良企業のシステム運用を支えるITサポート・IT運用業務 【具体的な仕事内容】 ▼ココがポイント！▼ 【大手優良企業の社内システムを支える】 ∟メールや電話での問合せ対応、 　キッティングやトラブルシューティング、 　システム運用の企画・管理など 　様々なプロジェクトへ参画いただきます。 　システム環... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▍仕事概要・ミッション 新規プロダクトの立ち上げにおいて、仮説検証から本開発までのプロセスを並走していただきます。 具体的には、経営陣の持つ事業構想や現場から集まる一次情報をもとに、AI（ClaudeやCursor等）を活用して自ら迅速にプロトタイプ（MVP）を構築。それを顧客へと提示し、対話を通じて「何が本質的な課題なのか」の蓋然性を引き出し... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

フレックスコマースは2021年創業、「挑戦が生まれ続ける環境を、商売の力でつくる」をミッションに、アパレルECとD2Cブランドを軸に事業を拡大しています。主力事業のひとつが、フォロワー1万〜10万人のマイクロインフルエンサー向けEC「YOLO」リサーチ・仕入・物流・運営まで当社が一貫して担い、インフルエンサーは「売る」に集中できる構造をつくっています。... もっと見る

• 421万円〜651万円
  
• 東京都，神奈川県

■仕事内容 　ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドの技術分野等の、 　要件定義などの上流工程から、設計・構築、運用保守案件まで 　幅広い案件あり ■KSK独自の未経験者バックアップ制度 　未経験の方は研修機関「KSKカレッジ」でITエンジニアの基礎を 　習得。（1カ月研修）　専任講師が一人ひとりを丁寧にサポート 　するため、経... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 国内30店舗・台湾1店舗を展開するオーマイグラスで、人事機能の全領域を担うCHRO候補ポジションを募集します。50店舗化に向けた採用強化を最重要ミッションとしながら、取締役会・経営会議への出席、中期経営計画における人事戦略パートの策定、等級・評価・報酬制度の全社最適化、サクセッションプランの構築、海外拠点（台湾）の人事ガバナンス体制整備... もっと見る