SCSKサービスウェア株式会社 - ◆平均勤続12.8年◆SCSK(株)(東証一部上場)100%出資/残業月10h前後
企業の業務効率化やコスト削減を実現するBPOサービスを提供します。「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」の力を組み合わせ、企業の課題を解決し競争力をサポートします。
BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。 担当いただくプロジェクトは、ヘルプデスク、IT運用保守、DX推進サポート等… 今までの経験により、配属先を検討いたします。 <担当するプロジェクト領域> ITヘルプデスク 顧客企業の情報システム部門における、ITヘルプデスクの業務を受託運営・改善します。 具体的には、社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、 IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポートの実施。 その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。 <主な業務内容> 1:プロジェクト運営 (進捗管理、メンバー管理、チームサポート、分析・改善) 2:拡大計画の立案、実行 (顧客折衝、スケジュール調整、予算調整、リソース計画) <業務イメージ> クライアントのビジネスゴールに向けて、プロジェクトの運営と業務拡大をお任せします。 プロジェクトの安定運営から業務改善・拡大まで、プロジェクトを導く裁量が大きいポジションです。 DX推進に関わる案件も多くあり、新たな技術や経験、キャリアアップを実現できる環境が整っています。 <プロジェクトの業界例> 大手IT企業、大手自動車メーカーなど。 基本的には、顧客企業に常駐型でプロジェクトを運営していきます。
募集背景
当社は東証一部上場の「SCSK株式会社」のグループ企業として、ITヘルプデスクやコンタクトセンター、バックオフィス業務などを受託して行うビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)サービスを展開しています。 今回は、愛知(名古屋/刈谷/豊田)でのITヘルプデスクプロジェクト(SV/MGR候補)を募集します。 ITヘルプデスク領域では、安定稼働中のプロジェクトに加え、新たな引き合いも増えており、事業としてさらなる成長フェーズを迎えています。こうした拡大ニーズに応えるため、プロジェクトの体制を強化すべく、新たな仲間を増員募集いたします。
配属部署
BPOグループ 第二事業本部 ITO・セキュリティサービス部
概要
当社は、コンタクトセンターやバックオフィスを中心に、ITを活用したBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供します。 <主なサービスラインナップ>コンタクトセンター/バックオフィス/PrimeDesk®(IT運用サポートサービス)/保守統合サービス/セールスマーケティング/金融業界向けサービス/コンサルティング 等
この仕事で得られるもの
同ポジションでは、以下のようなスキルや経験を身につけることができます! マネジメントスキルを高めたい方、顧客との調整・折衝力を身に着けたいは、ぜひご応募ください。 ・チームを牽引するマネジメント力・人材育成スキル ・顧客への報告・改善提案など、対外対応スキル ・業務の改善提案・フロー設計などのプロジェクト推進力 ・トラブル対応だけでなく、サービス全体を俯瞰するマネジメント視点
勤務地
【勤務地詳細】 顧客オフィス常駐 (名古屋駅、三河豊田駅、刈谷駅) どの配属先も駅から徒歩10分圏内となります。 ■名古屋センター 愛知県名古屋市中区錦2-16-26SC伏見BLDG.5F 【アクセス】 ■名古屋センター 地下鉄 「伏見」駅から徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 所定労働時間8時間 休憩60分 ※配属先により異なる(一部シフト制あり) ◎残業は通常月10~20時間以下 ◎配属先によって、繁忙期には月20時間を超える場合あり 【各種制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:月10万円) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■住宅手当 ■退職金制度 ■資格試験費用負担(試験合格時に当社が負担) ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■スキルアップ研修 ■無料健康診断(35歳以上は人間ドック) ■有名スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設優待割引 ■カウンセリング
休日・休暇
【年間休日】 123日 ※2025年度予定 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ※配属先により、一部土・日・祝日勤務となる場合があり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 20日(初年度の有給休暇は入社月によって変動) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(連休サポート休暇、エデュケーショナル休暇、メモリアル休暇)
★社員の頑張りをしっかり評価します
日頃の取り込みの評価は、しっかりとした人事評価制度でカバーします。 その他にも会社全体やチーム、個人での表彰や、全社会議での発表なども行っています。 また、グループごとに新しいサービスを考えて企画を提案して、いいものがあれば事業化するプロジェクトも実施。 実際に、リリースされたサービスもあります。 上記のような環境だから、仕事へのモチベーションはバッチリ。 やりがいを持って、キャリアを築くことができる職場です。
★計140種類!資格取得支援制度
TOEIC(R)テストやITパスポート、ITILなど、支援の対象資格は140にのぼります。 資格試験に合格すれば、受験費用は全額会社負担です。 全社員対象の資格と、業務に関連した対象資格がありますが、どちらも大変充実しています。 制度を通じて、興味のある資格取得にチャレンジしましょう!
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