投資運用管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

営業チームの目標達成と事業成長を加速させるため、幅広いサポート業務に加え、能動的な改善提案や実行を期待しています。これまでのご経験や適正に応じて、できる業務からお任せします。 - 顧客エンゲージメント向上に繋がる営業サポート業務 - 見積書・請求書等の各種書類作成、契約関連手続きサポート - 営業資料の作成補助、データ入力、情... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 福岡県

■主な業務 ・HubSpotの設定およびカスタマイズ ・マーケティング施策の企画・実行・分析 ・リード管理およびナーチャリング ・ワークフロー設計（自動化） ・メール＆SMS配信 ・フォーム、ページ制作 ・クライアントへのトレーニングおよびサポート ・外部アプリ連携 最終的にはクライアントのビジネスや業務を理解し、改善につながる提案ま... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# SQL PHP Ruby Java MySQL PostgreSQL Oracle

▍職務内容 ────────────────── 開発スキルを武器に、顧客のビジネス改善を実現するプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ◆PM/上流フェーズ（ビジネス視点を身につける） 顧客との要件定義・仕様策定（最上流工程） プロジェクトの進行管理・品質管理 導入支援・運用サポート 顧客の業務理解に基づく改善提案 ◆開発... もっと見る

• 420万円〜1200万円
  
• 東京都

株式会社ジャンボでは、毎日6万人ほどのユーザー様にご利用いただいている通話・配信アプリの企画・開発～運営を完全自社で行っています。 サービスはリリースから10年ほど経過しており事業拡大のため今回、SNS運用や広告運用を専門に担当してくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 自社サービスを売るためのマーケティング施策を幅広く担当していただきます。... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• ASP AWS Azure

【業務内容】 サーバー構築・要件定義・検証業務を中心にご担当いただきます。 ・お客様は大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心 ・幅広い業界（メーカー、流通、公共、金融など）のプロジェクトに参加 ・個々のキャリアプランに沿ったプロジェクト配属 ■案件実績・プロジェクト例 ・某通信キャリア向けネットワークリプレース構築 ・大手SI... もっと見る

• 460万円〜720万円
  
• 大阪府

【ITインフラエンジニア／サーバエンジニアのメンバー業務】 ＜主な通常の業務＞ ・各種サーバの設計～構築、導入支援～運用・保守業務 　大手SIerからの学術機関、その他 ・各種サーバの新規導入～全国規模のクライアントＰＣの設置・設定作業 ・依頼に応じた仮想化基盤の設計・構築作業 ・IT機器リプレイスの際の機器提案、導入～データ移行、切替... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 愛知県
• C Java

【概要】 三菱電機ビルソリューションズ株式会社が33.4%出資する会社です。 同社の稲沢ビルシステム製作所から受託したビルシステム関係の開発をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■ビル管理システムに関するソフトウェア開発 　→空調、照明などビルの設備管理、電⼒デマンド等のエネルギー管理システ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker HTML5 CSS3 Redux

基本的には新規機能開発と運用保守の開発業務です。　 それ以外にも組織作りなど、チーム・会社視点での活動を積極的に行ってくれるメンバーが多いです。そういったことに興味を持っている人のほうが楽しめますし、価値を発揮しやすい環境だと考えています。 ・React, Typescriptを用いたフロントエンド開発業務（Next.js, Storybook... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。 これまでのご経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 ... もっと見る