2026/04/15 更新
【リモート可 / インフラPM/PL】年収〜900万円｜次世代インフラ(k8s/Splunk/Azure)牽引｜専属チーム立ち上げコアメンバー｜◆還元率82％◆年休125日以上◆上場ココナラグループ
（1）要件定義・顧客折衝（対 プライムSIer・エンドユーザー） ・定例ミーティングの進行： 顧客（通信事業者やSIer）との週次・月次定例に参加し、進捗報告や課題の共有を実施。 ・対応範囲の調整： クライアントからの要望に対し、技術的観点から実現可否を判断。クライアントと連携してスケジュールや体制の調整交渉を行います。 ・リスク管理・エスカレー... もっと見る
株式会社 ココナラテック
設立年月日 2011年01月
従業員数 51人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったココナラテックの他の求人（13件）
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- クラウドエンジニア（AWS/Azure/GCP）｜還元率最大82%×上場ココナラGのSES｜高単価クラウド案件急増中・アーキテクト/SRE/PMも選べる
- バックエンドエンジニア（Java/Python）｜還元率最大82%×残業5.6h×上場ココナラGのSES｜SE→PM・自社PD異動・FL独立。キャリアは自分で選ぶ
- 業務系PL（上流〜全工程）｜還元率最大82%×プライム90%×上場ココナラGのSES｜年収は希望ベースで提案・PM昇格パスあり
- 【VPoE候補】現場の「管理者」から「組織を創る人」へ。上場基盤×還元率82%の“第2創業期”で、理想の開発チームをゼロから設計するPM/PL
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック
- 上場「ココナラ」グループ発の次世代SES！／還元率82%＆前職給与100％保証／プライム案件90%超／2万件のDBから選べる完全案件選択制／自社プロダクト開発への異動パスあり！
- ◆グロース上場グループ◆組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック
2026/03/02 更新
【富山／C#】放送システムのバックエンド開発/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！/地方の課題解決に取り組みたい方を求めています！
【具体的な業務内容】 ◆ 1. 放送システム（データ放送・L字放送）の運用・管理 データ放送コンテンツの更新スケジュール管理 L字放送に使用する情報素材（天気・災害・ニュース）の事前準備 番組放送に合わせた動作確認・送出設定 正しく表示されるかの画面チェック ◆ 2. 送出システムの保守・メンテナンス システムのヘルスチェック（ロ... もっと見る
株式会社 ミックウェア
設立年月日 2003年03月
従業員数 489人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったミックウェアの他の求人（38件）
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- ◇愛知◇完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇東京◇完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【テクニカルPM】AWS中心のクラウドサービス開発をリード/米国上場準備中！
- ※勤務地：富山※【フロントエンドエンジニア】先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【バックエンドエンジニア（勤務地：名古屋）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- ◇東京◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇神戸◇車載システム等の評価エンジニア（リーダー候補）◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方大歓迎です！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- ◇名古屋◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇神戸◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇博多◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【新規事業】クラウド型テスト自動化サービスのインフラエンジニア募集
- ◇東京/兵庫/愛知/福岡◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 車載Androidアプリ開発／Java｜米国上場準備中／大手自動車メーカー向けIVI開発エンジニア募集
- 若手がキャリアアップしやすい環境で成長！iOS/Androidアプリエンジニア
- 【スマホアプリエンジニア（リーダー/リーダー候補想定）】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【プロジェクトマネージャー/リーダー】英語力を活用してグローバルな環境でチャレンジされたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【ソフトウェア開発エンジニア（勤務地：神戸）】賞与：年4回/昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引！
- 【機械学習エンジニア】デジタルツインの新サービス立ち上げを進めるメンバー募集です！
- 【3D地図フロントエンドエンジニア】新サービスの立ち上げを進めるメンバー募集です！
- 【UIアプリ開発エンジニア】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～年間売上211億円を実現するベンチャー企業～
- 【ソフトウェア開発（※リーダー/リーダー候補想定）】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- IVI／車載プラットフォーム開発エンジニア 【日本初のSoftTier１】
- 【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※東京※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※大阪※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※名古屋※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※富山※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【プロジェクトマネージャー/マネージャー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フルスタックエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/上流～下流工程に携わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フルスタックエンジニア】上流～下流工程に携わりたい方/先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【バックエンドエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
2026/05/10 更新
【教育特化型SaaS×グローバル環境】プロダクトの品質を担うQAエンジニア募集！／教育現場に寄り添う開発支援／リモート×出社のハイブリットワーク／フレックス◎
< 募集背景 > これまで順調に事業拡大してきましたが、更に踏み込んでテクノロジーとAIを活用しながら教育業界の変革を推進していくことを意思決定しました。この背景から「総額約33億円の資金調達（シリーズB）」を実施し、現在は上記の目的を達成できる体制を整備していくことが重要視されています。左記を踏まえ、今回【QAエンジニア】を募集することにいたし... もっと見る
Manabie Japan 合同会社
従業員数 22人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったManabie Japanの他の求人（9件）
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- ◢◤BCG、GS出身者が集結◢◤「世界の果てまで最高のまなびを」アジアの教育変革を目指す AI×EdTech スタートアップ｜SaaS Product /LMS Partner Success
- 【ERP Consultant Manager】BCG・GS・Amazon出身者が集結するシンガポール発のEdTech×AIカンパニー
- 【教育SaaS×AI×グローバル】シンガポール発｜Enterprise Sales（エンプラセールス）／BCG、GS出身者が集結。アジアの教育変革を目指す
- 【Education × AI】シンガポール発 Manabie／AIチューター・LMSの新規顧客開拓リード
2026/04/07 更新
時価総額1兆円以上企業のサステナビリティ情報開示プロジェクトをリードする「ドメインエキスパート組織の立ち上げ」をお任せします！
当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。 そうした状況... もっと見る
Booost 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 68人
平均年齢34.9歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったBooostの他の求人（13件）
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- QAエンジニア│地球規模の課題に挑戦したいエンジニアを募集！
- ITコンサルタント│地球規模の課題に挑むメンバー募集！（勤務地：東京/大阪）
- エンジニアリング部マネージャー候補│地球規模の課題に挑戦したい方を募集！（勤務地：東京/大阪）
- 【ジュニアプロジェクトマネージャー】サービスの価値を圧倒的に上げるPM募集！（勤務地：東京/大阪）
- プロジェクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPM募集！（勤務地：東京/大阪）
- 【SXスタートアップ×インサイドセールス（～クロージング）】大手企業にフォーカスしたインサイドセールスを募集します（週3リモート可/フレックス）
- テックPdM│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むプロダクトマネージャー募集！（勤務地：東京/大阪）
- プロダクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPdM募集！（勤務地：東京/大阪）
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