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▶▶1人目募集・組織立ち上げ◀◀現場で磨いた経験、次は“推進力”として活かすPM/PMOへ!

株式会社ココナラテック - ITフリーランスと企業のマッチングを通じて“新しいはたらくを創る”

株式会社ココナラテック 求人画像1
【リモート可】プロジェクトマネジメント(PM/PMO)|グロース上場ココナラグループ
600万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:業界最大規模のフリーランスエンジニア向け案件・求人サイト
業界最大規模のフリーランスエンジニア向け案件・求人サイト

常時15,000件以上の案件を掲載する業界最大規模のフリーランスエンジニア向け案件・求人サイトです。幅広いスキル・ご要望に応えられる案件とのマッチングができるサイトです。

仕事内容

PM/PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えています。 <業務内容例> ・大規模PJTにおけるPMO業務全般(進捗・課題・リスク管理、調整・報告) ・顧客/ベンダー/ユーザー部門との折衝・コミュニケーション ・プロジェクト計画策定、品質/スケジュールコントロール ・若手メンバーのOJTサポートなど <キャリアパスイメージ> ・短期:PM/PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ ・中期:若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計 ・長期:領域特化チーム(クラウドOps、データ基盤、セキュリティ等)のリーダー/マネージャーのキャリアパスも用意

募集背景

「フリーランスを支えて15年、次は構造そのものを変える。」 私たちココナラテックは、フリーランスエンジニアと企業をつなぐエージェント事業を15年やってきました。多くの優秀なエンジニアと、課題を抱える企業をつないできた中で、いつも感じていたのが「多重構造の限界」。だからこそ今、私たち自身がSIerとして構造の中に飛び込みます。 多重構造を壊すだけではなく、面白い案件にもこだわります! まだまだ小さな組織ですが、フリーランス支援15年分の信頼とネットワークを武器に、本気で「構造を変える挑戦」を始めます。 そこに、お1人目としてジョインいただける方を求めています。

概要

ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。 ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。 グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、事業拡大を加速させています。 また、それに伴い組織の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。 その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。 近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。

この仕事で得られるもの

・経験を活かしながら「若手育成・ナレッジ伝承」に貢献できる ・フリーランス経験者にも安心できる「安定稼働+柔軟な働き方」 ・大規模PJTにおける裁量ある役割を担い、キャリアの集大成を築ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京圏中心 ※プロジェクトにより異なります ※当社オフィス 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 【アクセス】 ※当社オフィス JR/日比谷線 恵比寿駅より恵比寿スカイウォークを経由して徒歩7分程度

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断 ・通勤手当(月30,000円まで) ・書籍代補助 ・セミナー参加支援 ・勤続年数手当 ・飲食補助 - nosh(ナッシュ)など ・社員交流補助 - 部活動 - チームビルティング支援 - 社内交流会(月1回) - ランダムランチ - フリースナック - フリーアルコール(業務時間後)

休日・休暇

・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(7~11月の間に3日) ・年末年始休暇 ・特別休暇(お誕生日休暇:誕生日月に1日)

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