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上場「ココナラ」グループ発の次世代SES!/正社員のまま会社に依存しない「自力で稼ぐ力」を獲得!/ココナラ登録120万人中【上位1%】直伝の極秘ノウハウを直に学べるクローズドコミュニティ参加可能!/ゆくゆくは自社プロダクト開発への異動も!

株式会社ココナラテック - ITフリーランスと企業のマッチングを通じて“新しいはたらくを創る”

株式会社ココナラテック 求人画像1
上場「ココナラ」グループ発の次世代SES!/正社員のまま会社に依存しない「自力で稼ぐ力」を獲得!/ココナラ登録120万人中【上位1%】直伝の極秘ノウハウを直に学べるクローズドコミュニティ参加可能!/ゆくゆくは自社プロダクト開発への異動も!
450万円〜1200万円
東京都
Java, Python, Go, TypeScript, AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 業務委託契約可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:業界最大規模のフリーランスエンジニア向け案件・求人サイト
業界最大規模のフリーランスエンジニア向け案件・求人サイト

常時15,000件以上の案件を掲載する業界最大規模のフリーランスエンジニア向け案件・求人サイトです。幅広いスキル・ご要望に応えられる案件とのマッチングができるサイトです。

仕事内容

『SESか、自社開発か、それともフリーランスか。』もう迷う必要はありません。 ・「モダンな技術に触れたい」「自社サービスに関わりたい」から自社開発へ! ・「色々な現場を見たい」「人間関係をリセットしたい」からSESへ! ・「もっと自分の名前で稼ぎたい」「縛られたくない」からフリーランスへ! 私たちは東証グロース上場「ココナラ」グループのエコシステムを掛け合わせ、「正社員の圧倒的安定」と「フリーランスの稼ぐ力」、そして「事業会社の成長環境」をすべて両立させた「次世代ハイブリッドSES」です! 会社の都合でアサインされる「案件ガチャ」は一切なし。業界最高水準の還元率82%。 さらに、正社員のまま「自力で稼ぐノウハウ」を身につけ、将来は自社プロダクト開発への異動も可能。 「フリーランスのように個人で稼ぎ、自社開発企業のように成長し、正社員として守られる」 環境をご用意しています! <ココナラテックが選ばれる4つの理由> ★(1)【当社限定】「正社員×個人の稼ぐ力」を両立するハイブリッド・キャリア ここがココナラテック最大の強みです。「将来独立したいけどリスクが怖い」「給料を上げたいが実装マシーンで終わりたくない」という方へ、会社がココナラサービスを活用した副業(スキル販売)をバックアップします! 最大の目玉は、ココナラ登録120万人の頂点であるトップ1%のフリーランスが集う完全クローズドなコミュニティへの参加権です。 「どうやって高単価のクライアントを獲得しているのか?」 「面倒な税金対策はどうしているのか?」 など、ネットには絶対に落ちていない「トップランナー直伝の極秘ノウハウ」を直接聞くことが可能! 正社員のセーフティネットを持ったまま、自分を最高値で売る「自己ブランディング力」を手に入れる環境をご用意しています。 ★(2)20,000件のDBから「やりたい開発」を選べる。 案件選択制度を謳う企業は増えましたが、当社の武器は「圧倒的な案件の質と量」です。フリーランス特化のエージェントとして培った実績により、常時20,000件以上の案件データベースを保有。 さらにプライム案件が90%以上を占めます。 だからこそ「次はこの現場に行って」という会社都合のアサインは絶対にしません。 「Go言語やAWSに挑戦したい」「フルリモートがいい」「要件定義から入りたい」など、あなたのワガママから逆算して、市場価値を高める最高の現場をご用意します。 ★(3)「還元率82%」×「前職給与100%保証」の圧倒的安心感 エンジニアのスキルと努力は、正当に給与に還元されるべきです。私たちは高単価のプライム案件を豊富に抱えているからこそ、業界トップクラスの【還元率82%】を実現。 さらに、万が一の待機中も【給与変動(減給)は一切なし】。 入社時の【前職給与100%保証】もお約束します。 リスクゼロの環境だからこそ、思い切った技術への挑戦や、副業を通じた「稼ぐ力」の育成にフルコミットできます。 ★(4)「自社開発への異動パス」と、上場グループならではの超ホワイト環境 SESで技術を磨いた後のキャリアパスも一社で完結します。 培ったスキルを活かして、ゆくゆくはココナラ本体の「自社プロダクト開発」へ異動するパスや、そのままフリーランスとして独立する道(当社が支援します)、あるいは自社組織のPMを目指すなど、転職リスクを負うことなく自由にキャリアを描けます。 ・平均残業時間:月5.6時間! ・年間休日:125日以上

募集背景

【組織ミッション】 エンジニア一人ひとりが「キャリアの主導権」を持ち、技術力を起点にチーム・事業・組織を動かせる開発組織を作る。 【チームの方針】 ・単なるリソース提供ではなく、チームとして顧客に価値を届ける ・エンジニアのWill(意思)を起点にした案件アサインとキャリア設計 ・プライム案件を通じて上流から関わり、技術とマネジメントの両方を伸ばす ・営業担当との定期キャリア相談、1on1で一人ひとりに伴走

概要

株式会社ココナラテックは、東証グロース市場上場企業である株式会社ココナラ(コード番号:4176)のグループ会社として、ITエンジニアと企業をつなぐエージェント事業を展開しています。 2011年のサービス開始以来15年以上にわたり、ITフリーランスエンジニアの支援に取り組んできた実績を持ち、累計掲載案件数は30,000件超、常時15,000件以上の案件を保有する業界最大級の案件・求人情報プラットフォームを運営しています。 現在は「第二創業期」として、フリーランスエンジニアのマッチングに加え、正社員エンジニアによるSES(システムエンジニアリングサービス)事業を新たに立ち上げ、ハイブリッドなIT人材提供体制の構築を推進。2026年3月にはSES企業の株式会社フレームキャリアを子会社化し、正社員エンジニア領域の事業拡大を加速させています。

この仕事で得られるもの

STEP 1|SE:現場で信頼を積む(入社〜)  Java/Spring等を中心としたPJに参画。スキル・志向に合わせて案件を選択。   ↓ STEP 2|PL:チームを率いる(実力次第で早期に)  後輩育成、タスク設計、クライアント折衝。技術力ベースでマネジメント経験を積む。   ↓ STEP 3|PM・EM:プロジェクトと組織を動かす  PJ全体の統括、複数チームマネジメント、エンジニア組織そのものを作る。" サブルート①:自社プロダクト ・一定期間の参画後、社内選考を経てグループ会社「ココナラ」の自社プロダクト開発チームへ異動可能。転職なしでキャリアチェンジが叶う。 サブルート②:技術スペシャリスト ・ソリューションアーキテクト、テックリードなど、マネジメントではなく技術で牽引する方向も支援。 サブルート③:フリーランス独立 ・将来的な独立を目指す方には、グループのフリーランス支援ネットワークを活用可能。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京都(首都圏)  ・転居を伴う転勤なし:採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能) ※当社オフィス 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 【アクセス】 本社所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ○ JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口より徒歩約5分(スカイウォーク直結で雨の日も快適) ○ 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩約7分 恵比寿ガーデンプレイスタワーの29階に位置し、都内を一望できる開放的なオフィス環境です。周辺にはレストランやカフェも豊富で、ランチや仕事終わりの時間も充実します。 ※常駐先プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 ※リモートワーク対応の案件もございます。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断 書籍代補助 セミナー参加支援 勤続年数手当 飲食補助 nosh(ナッシュ)など 社員交流補助 部活動 チームビルティング支援 社内交流会(月1回) ランダムランチ フリースナック フリーアルコール(業務時間後)

休日・休暇

年間休日125日以上。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○ 完全週休2日制(土曜・日曜) ○ 祝日 ○ 年末年始休暇(12/30〜1/4) ○ 夏季休暇 ○ 有給休暇(入社半年後に10日付与、以降法定通り付与) ○ 入社時特別休暇(5日) ※有給休暇付与前にご利用いただけます ○ リフレッシュ休暇(3日) ○ 慶弔休暇 ○ 産前産後休暇・育児休暇 ○ 介護休暇

特徴!

①上場グループの安定基盤 × SESの自由度 ・東証グロース上場・ココナラグループの福利厚生・研修制度・経営基盤 ・SESの案件選択の自由度を維持しながら、正社員としての安心感がある ・「フリーランスの自由さ」と「正社員の安定」を両立できる希少なポジション ②案件の質と選択権 ・高単価案件を中心に取り扱い、スキルに見合った報酬と現場を提供 ・案件選択の自由度が高く、エンジニア自身の希望・キャリア方針が尊重される ・無理なアサインがなく、本人の意思を前提とした配属 ③継続的なキャリアフォロー ・配属後も定期的な面談・キャリア相談を実施(「配属したら終わり」にならない) ・中長期でのキャリア形成を会社として伴走サポート ・技術的な成長機会の提供(勉強会・イベント等) ④一社完結のキャリアマルチパス ・転職せずに社内で複数のキャリアルートを選択可能 ・SE→PL→PMへのマネジメント昇格、ココナラ本体への転籍、フリーランス独立支援など ・キャリアの主導権を自分で握り、ライフステージに応じた柔軟な選択ができる

こんな方にフィットしています!

・技術は好きだが、「技術だけ」のキャリアに少しモヤモヤしている方 ・いずれチームを率いるポジション(PL/PM)に挑戦したい方 ・「上が詰まっている」環境にフラストレーションを感じている方 ・上流工程にもっと関わりたいのに、機会が回ってこない方 ・自分のキャリアは自分で決めたいという意思を持っている方 ・まだ完成されていない組織を、一緒に作っていくことを楽しめる方

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