外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜550万円
  
• 東京都
• C JavaScript PHP React TypeScript AWS PostgreSQL MongoDB GCP

弊社主力事業であるコールセンターシステム「Infinitalk」のサーバシステム、クライアントアプリケーション開発全般をお願いします。 設計、開発、テストに至る開発工程を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存サービスの再設計、機能追加 ■新規サービスの設計、開発、テスト ■システム障害解析、報告書の作成 ■クライアントとの... もっと見る

• 364万円〜500万円
  
• 東京都

■業務内容・概要 不動産仲介業者向け業務効率化SaaS『速いもんシリーズ』のインサイドセールス担当として、初回アプローチから対面営業のアポイント取得までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ハウスリストを用いたインサイドセールス業務 ・資料請求やお問合せのあった企業への提案 ・プロダクトアップデートに伴うトークスクリプトのブラッシュアッ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Azure GCP

企業のデータマーケティングの心臓部分となる顧客データ基盤（CDP／DMP／DWH）を構築する業務を担っていただきます。要件定義〜構築〜保守運用、さらにはクライアントとの技術的なディスカッションまで、データエンジニアリングの全工程に関われるポジションです。 このエンジニアチームが発足したのが半年前。すでに利益化に成功しており、26年度はいよいよこの領域... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Android Oracle

【概要】 Webアプリケーションシステム開発において、設計・開発・運用などの工程を無理のないところからお任せします。 ※ ご経験スキルに応じて相談させていただきます。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム、アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ※その他... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 岐阜県

■業務詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務（試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 (1)新規導入した設備に対する設備メーカー現地立上作業の安全管理、進捗管... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

Studioを使用したWebサイト制作を通じて、お客様の採用課題を解決する Webディレクター業務を担当していただきます！ ■具体的には 《入社1ヶ月～3ヶ月はアシスタント業務を想定》 ・クライアント対応（ヒアリング／連絡・調整） ・資料作成（構成案補助／進行資料など） ・デザイン業務（デザインカンプ作成など） ・制作進行サポート（ス... もっと見る

• 537万円〜769万円
  
• 東京都
• SQL Java AWS Apache Oracle

丸井グループの主力事業であるフィンテック事業の基幹サーバーの設計構築・運用保守を担っている部署です。 長期的に丸井グループのビジネスを支えるシステムインフラの実現を目指し、最新技術を積極的に取り入れながら、サーバー更改や運用業務の刷新などに取り組んでいます。 【具体的な業務例】 ・フィンテック基幹、周辺システムの設計・構築・運用（オンプレミス... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社プロダクト『キッズコネクト』のシステム導入～安定稼働までの業務全般をリードしていただきます。 システム導入支援や自治体毎の運用における課題整理・活用提案を行うとともに、中長期的にはプロダクトの上流工程(機能改善・企画提案等)もお任せいたします。 本ポジションでは、「制度」「システム仕様」「自治体毎の業務運用」を理解の上、プロ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【こんな悩みありませんか？】 ★新しいアイデアが受け入れられない ★ルーティン業務ばかりで、挑戦できる機会が少ない ★自分の裁量や判断で行動する余地が少なく、主体性が活かされない ★チームワークの欠如しており、孤独感を感じる ★想像力やバイタリティを持って取り組んでも、評価されない ～～単なる「検証」で終わらせない。 　　　プロダ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて... もっと見る