基本設計の年収850万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ハコベルが取り組む社会課題 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

本ポジションでは、IVRyの採用を経営・事業と一体で捉え、全社視点でリードする役割をお任せします。単に採用実務を回すのではなく、経営戦略・事業戦略を踏まえた上で、「なぜ今この採用が必要なのか」「どの領域に、どの順番で投資すべきか」「採用が事業成長にどうつながっているのか」を言語化し、経営と現場をつなぎながら実行に落とし込んでいただきます。採用責任者とし... もっと見る

• 900万円〜1150万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。 ●具体的な業務内容 - ... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都

■仕事概要 新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ワンキャリア（企業版）」は国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都

【業務内容 】 当社のネットワークサービスを支える重要なポジションです。以下の業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・回線タイプや帯域幅を考慮し、COLTネットワーク上で伝送回線の構築・問題解決を実施 ・要件分析、ルート・設計の検証 ・SDH、DWDM、OTN、MSP、MMSP、IQNETパケットおよび光ネットワークを用いたリモート構成... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセ... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• フルリモート

■EMのミッション・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Camel」はサービス開始から3年ほどで導入店舗数も拡大し続け、社会的な責任も求められる規模感になってきました。一方で、スタートアップとして、圧倒的なスピード感を持って産業を変革していきたいとも考えており、品質とスピードを高い基準で満たしながらスケールすることを目指しています。そういった背景... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Django Node.js React TypeScript AWS Python3 PostgreSQL Azure MongoDB Flask

プロジェクトマネージャーとして、生成AI・LLMを活用した大規模システム開発プロジェクト全体の推進・管理を技術的知見に基づいて担当いただきます。 単なる進捗管理・リソース管理に留まらず、 「この業務におけるAIの最適解は何か」 「ビジネス効果を最大化するためにどこまで自動化すべきか」 といった構想・要件定義の最上流フェーズから参画し、LLM... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都

【本ポジションのミッション】 売上500億円以上のエンプラ企業に対し、経営課題の整理から提案・成果創出までを一気通貫で担うソリューション営業を主導し、研修事業部の営業組織全体の成果と提案力を引き上げることがミッションです。自身の成果創出に加え、営業の標準化・型化やメンバー育成にも貢献いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・エンプラ... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る