株式会社エスタイル - 【コウキシンが世界をカクシンする】AI・データサイエンスによって課題解決&価値提供を行います!様々なビジネスシーンで、DX化を加速させます!
生成AIを活用して、効果的なビジネスソリューションを提供します。大規模言語モデルを用いて、多様なクライアントニーズに応える革新を実現します。
プロジェクトマネージャーとして、生成AI・LLMを活用した大規模システム開発プロジェクト全体の推進・管理を技術的知見に基づいて担当いただきます。 単なる進捗管理・リソース管理に留まらず、 「この業務におけるAIの最適解は何か」 「ビジネス効果を最大化するためにどこまで自動化すべきか」 といった構想・要件定義の最上流フェーズから参画し、LLMの特性を踏まえた技術選定と意思決定に深く関与します。 ■具体的には ・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 ・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 ・LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携 ・スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート ・顧客への進捗報告、レポーティング ・生成AI/LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援 ・提案に関わる技術調査・PoCの実施 など 【開発環境】 ・開発言語:Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL ・フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask ・データベース:PostgreSQL, MongoDB ・情報共有ツール:Slack, Notion ・生成AIツール:ChatGPT, Gemini, Claude ・その他:AWS, Azure, GoogleCloud 【開発体制】 ■関わるチーム プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています! ■開発部門の特徴・強み ・多様なバックグラウンドを持つエンジニアがいる環境 └インフラエンジニアや組み込みエンジニアなど、 └多様な経歴を持ったエンジニアだからこそ、視野広く技術を実装。︎ ・大手企業などお客様が抱える課題解決サービスの提供 └上流工程から関わり、「価値あるシステム」をスピード感重視で実装。 ・最先端技術を取り入れたソリューション開発 └生成AI/LLM を中心に、5~10名のチームを組成。 └裁量大きく、チームが一体となって推進 プロジェクトを推進。 ・エンジニアの成長支援 └継続的な知識・知見習得でキャリアアップを実現。 【プロジェクト例】 コンサル(提案)から実装まで一気通貫で担当させていただいているため、 伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。 ▼事例(実施会社様) ・生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) ・チャットボットの導入 (T&Dフィナンシャル生命保険株式会社) ・生成AIアプリ開発支援 (株式会社Mizkan) ・SpindleAX × 営業シーン(非公開) └問い合わせの自動化 └音声議事録の自動化 └複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。
募集背景
当社では、ChatGPTをはじめとする生成AI技術を活用し、PoCに留まらず、実際の業務に組み込まれ継続的に使われるAIシステムの開発を、大手企業(伊藤忠商事やMizkanなど)を中心に数多く手掛けてきました。 今後のさらなる事業拡大と、技術起点でプロジェクトを牽引できる即戦力のプロジェクトマネージャー(PM)経験者を募集します。 本ポジションでは、入社直後から裁量を持ってプロジェクトをリードし、技術とビジネスの両面から、クライアントのDX/AXを成功に導く核となるポジションです。
配属部署
LLMコンサルティングサービス部
この仕事で得られるもの
・大手企業の業務変革に直結するDX推進プロジェクトを担当できる ・戦略立案、技術選定から携われるポジション ・エンジニア経験を活かし、スピーディーにPMへキャリアアップできる ・プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる ・将来的に、ITコンサルも目指せるå
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 ・本社 ・サテライトオフィス(本社近く) ・クライアント先 以上のいずれか ※変更の範囲:会社の定める勤務地 【出社形態】 ハイブリッド:出社、在宅勤務を交互に行います。 【アクセス】 【本社アクセス】 最寄り駅:JR「原宿駅」(徒歩7分)/東京メトロ「明治神宮前駅」(徒歩5分) /東京メトロ「表参道駅」(徒歩11分)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◼︎交通費支給(上限あり) ◼︎社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◼︎オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ◼︎健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活/イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎キャリア・学習支援 ・資格受験費補助(コウキシン50) ・書籍購入費補助(マガサポ) ◼︎リファラル・紹介制度 ◼︎研修制度 <ESTYLE U Junior> <ESTYLE U>
休日・休暇
<年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇(10~20日 ☆取得率80%) ・産前・産後休暇(☆取得率100%) ・育児休暇(☆取得率100%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇(☆取得実績あり) ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇(☆取得実績あり) ・母性健康管理のための休暇
働き方
【ハイブリッド勤務制度】 現在は週2~2.5の出社という仕組みを採用しています。 働き方は柔軟で、パパママの社員も多く、ライフステージに合わせて働けます! ※産休/育休、男性育休取得実績あります 【PMS在宅勤務制度】 休暇や在宅への切り替えが可能です。 【ウォーターサーバー完備】 オフィスにウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙。屋外禁煙スペースあり
キャリアパス
早期キャリアアップ が実現できる環境。 (例:未経験入社4年目:年収800万円以上) マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。 ▼キャリアアップ事例 ・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) ∟前職:記者 ∟入社1年目:メンバー ∟入社2年目:リーダー ☆未経験から27歳でリーダーに! ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳) ∟前職:システム開発エンジニア ∟入社1年目:メンバー、リーダー ∟入社2年目:エンジニア事業部副部長 ☆32歳で副部長に就任! ▼多様なキャリアを実現できる環境 エスタイルでは、下記の 幅広いキャリア を実現することができます! 1. マネジメント 2. スペシャリスト 3. ITコンサル 提案型の受託開発サービスだからこそ、 多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。 「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか?」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。
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