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【オープンポジション】まずはカジュアル面談で、あなたに合うポジションを一緒に探します!

株式会社エスタイル - 【コウキシンが世界をカクシンする】AI・データサイエンスによって課題解決&価値提供を行います!様々なビジネスシーンで、DX化を加速させます!

株式会社エスタイル 求人画像1
オープンポジション
350万円〜1200万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:生成AI活用「LLMコンサルティングサービス」
生成AI活用「LLMコンサルティングサービス」

生成AIを活用して、効果的なビジネスソリューションを提供します。大規模言語モデルを用いて、多様なクライアントニーズに応える革新を実現します。

仕事内容

\\\ まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう! /// エスタイルは「AI × コンサル × 開発」を軸に、企業のAI利活用を一気通貫で支援しています。 【AIを組み込んだwebシステム・アプリ開発】 クライアント課題に合わせて、設計〜開発〜運用までフルフェーズで対応。 生成AIを使った業務効率化・チャットボット・議事録自動化など、大手企業中心に数多くのプロジェクトが動いています。 <事例> ◻︎伊藤忠商事株式会社様  ∟生成AI活用推進プロジェクト(会議音声の議事録自動生成) ◻︎T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様  ∟生成AIによる業務効率化プロジェクト(チャットボット導入) ◻︎株式会社Mizkan様  ∟社内生成AIアプリ開発の推進プロジェクト 【オープンポジションとは?】 「エスタイルが気になっているが、どの職種が合うのかわからない」 「いきなり選考ではなく、まずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けたエントリー枠です。 面談を通じて、あなたの経験・志向に合ったポジションをご提案します。 【ポジション例】 1.webシステム・アプリ開発エンジニア(LLMエンジニア) 2.セールス 3.人事(採用、研修、人事企画、労務) 4.事務職(営業事務/アシスタント 等) 【カルチャーとキャリアの特徴】 エスタイルは「挑戦したい」という意思を尊重する組織です。 社内異動・キャリアチェンジも歓迎しており、エンジニア→Biz、Biz→人事など柔軟なキャリア形成が可能です。 まずは気軽にご応募いただき、面談の中でじっくりお話しましょう。 ※ご注意※ オープンポジションでのご応募すべてに選考機会をお約束するものではございません。

配属部署

ご経験・スキル・希望のキャリアに応じて、最適な部署へ配属いたします。 AIコンサルティング・開発部門/人事/セールス/管理部など、柔軟に検討します。

概要

株式会社エスタイルは2006年設立。 「日本をAI・DXで元気にする」を掲げ、 ●AIコンサルティング(生成AIを組み込んだWeb/アプリ開発) ●AI/DSエンジニアリング ●AI/DS顧問サービス を通じて、大手企業のAI導入・利活用を伴走支援しています。 今後はより一層、企業のAI実装を加速するため、事業拡大と組織強化を進めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 ・本社 ・サテライトオフィス(表参道エリア) ・クライアント先 ・リモート勤務可(ハイブリッド) 【出社形態】 週2〜2.5日出社のハイブリッド勤務制度 【アクセス】 【本社アクセス】 最寄り駅:JR「原宿駅」(徒歩7分)/東京メトロ「明治神宮前駅」(徒歩5分) /東京メトロ「表参道駅」(徒歩11分)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限あり) ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■インフルエンザ予防接種支援 ■定期健康診断 ■産前産後休業 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■男性の育児休業 ※取得実績あり ■給与改定(年2回) ■社内懇親会・納会/各種勉強会 ■部活/イベント制度 ■ニックネーム制度 ■コミュニケーション予算 ■資格受験費補助(コウキシン50) ■書籍購入費補助(マガサポ) ■リファラル制度 ■ストックオプション制度 ※条件あり ■研修制度 <ESTYLE U Junior> <ESTYLE U>

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(10~20日 ☆取得率80%!) ■夏季休暇 ■忌引休暇 ■産前・産後休暇(☆取得実績あり) ■育児休暇(☆取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■ワクチン接種休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇

働き方

【ハイブリッド勤務制度】 現在は週2~2.5の出社という仕組みを採用しています。 働き方は柔軟で、パパママの社員も多く、ライフステージに合わせて働けます! ※産休/育休、男性育休取得実績100%!! 【PMS在宅勤務制度】 体調に応じて在宅勤務に切り替え可能。 【ウォーターサーバー完備】 ウォーターサーバー / オフィスグリコ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙。屋外禁煙スペースあり

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